56歲的萬峰正式與中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司（中國人壽，601628.SH；02628.HK，簡(jiǎn)稱“國壽”）“揮別”，并將掌舵新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司（新華保險(xiǎn)，601336.SH；01336.HK）。
中國人壽8月6日晚間以公告形式披露了萬峰離職的消息。而早在今年3月，國壽已公布萬峰由總裁、董事改任非執(zhí)行董事、副董事長。
知情人士向澎湃新聞（www.thepaper.cn）記者表示，萬峰將出任新華保險(xiǎn)總裁，而新華保險(xiǎn)原總裁于2013年12月31日辭職后，該職位一直處于空缺當(dāng)中。
推動(dòng)國壽結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型
萬峰離職并不意外，其從事人壽保險(xiǎn)工作已超過30年，先后在中國人民保險(xiǎn)公司吉林省分公司、中國人壽香港分公司、太平人壽香港分公司、中國人壽深圳分公司任職。2003年起擔(dān)任副總裁，2006年6月起任執(zhí)行董事，2007年9月起任總裁，同時(shí)還兼任中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司副總裁、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司董事及中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司董事。
萬峰執(zhí)掌中國人壽期間，推出涉及預(yù)算政策、業(yè)務(wù)運(yùn)營模式等的多項(xiàng)矩陣式管理改革措施，比如對(duì)門店、柜臺(tái)集中管理，構(gòu)建縱橫交錯(cuò)的經(jīng)營指標(biāo)和績效考核指標(biāo)。
中國人壽的壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)長期占據(jù)國內(nèi)三分之一市場(chǎng)，但近年來，萬峰主導(dǎo)國壽由投資型產(chǎn)品向保障型產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，國壽市場(chǎng)份額逐步下降。2009年、2011年出現(xiàn)保費(fèi)負(fù)增長，2012年緩慢恢復(fù)正增長，2013年全面實(shí)現(xiàn)原保費(fèi)收入3267.20億元，保戶投資款新增交費(fèi)110.90億元。
2007年中國人壽調(diào)整后的凈利潤為444.86億元，2008年受金融危機(jī)影響，調(diào)整后的凈利潤為191.72億元，2009年凈利潤恢復(fù)到329.69億元，2010年凈利潤微增至336.28億元。
近兩年受保險(xiǎn)業(yè)增長疲乏的影響，2011年實(shí)現(xiàn)凈利潤183.56億元，同比減少45.41%；2012年實(shí)現(xiàn)凈利潤110.51億元，同比下降39.80%。隨著保險(xiǎn)業(yè)放寬投資，得益于投資收益，2013年實(shí)現(xiàn)凈利潤247.65億元，同比增長123.9%。
“國壽轉(zhuǎn)型的陣痛”
前，萬峰已經(jīng)于今年3月辭去總裁一職，并由執(zhí)行董事轉(zhuǎn)任非執(zhí)行董事，同時(shí)兼任副董事長。同時(shí)，副總裁林岱仁獲委任為新總裁。
保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)多位人士對(duì)萬峰離職中國人壽表示惋惜。一些保險(xiǎn)業(yè)人士評(píng)價(jià)稱：“萬峰的壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)能力非常強(qiáng)，中國壽險(xiǎn)業(yè)必須要結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，但如果沒有行業(yè)‘老大’中國人壽帶頭，不可能有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，轉(zhuǎn)型就意味著要犧牲一部分短期利益，就會(huì)有陣痛，萬峰清楚地知道這一點(diǎn)，但他還是選擇去做了，這是對(duì)行業(yè)和社會(huì)的一種承擔(dān)。”
“由于受各種因素和條件的制約，更由于受自身能力和水平、智慧和膽識(shí)的局限，盡管本人在主觀上做出了很大的努力，仍有一些想去做、該去做的工作沒有做；有一些工作做得不盡如人意，留下了一些不足和遺憾；有一些同志的實(shí)際困難與合理訴求，沒有解決和滿足。”萬峰離任致辭中如是說。
下一站：新華保險(xiǎn)
中國人壽在公告中稱，萬峰是因個(gè)人工作安排辭職，并未披露其下一站是哪里。澎湃新聞?dòng)浾邚闹槿耸刻帿@悉，新華保險(xiǎn)總裁將是萬峰下一個(gè)職位。
2012年底，新華保險(xiǎn)對(duì)公司章程進(jìn)行了修改。原來高級(jí)管理人員由一名總裁、若干副總裁構(gòu)成，總裁每屆任期三年，總裁與董事長分設(shè)，總裁由董事長提名。修改后的章程為，設(shè)立執(zhí)行委員會(huì)作為經(jīng)營管理決策機(jī)構(gòu)，由首席執(zhí)行官、首席運(yùn)營官、副總裁等人組成。首席執(zhí)行官由董事會(huì)聘任，董事長可兼任，首席運(yùn)營官則為公司總裁，對(duì)首席執(zhí)行官負(fù)責(zé)。
2013年2月，新華保險(xiǎn)新一屆董事會(huì)換屆，董事會(huì)任命康典擔(dān)任董事長兼任首席執(zhí)行官（CEO），何志光則擔(dān)任首席運(yùn)營官（COO，總裁），任期三年，至2016年2月。但2013年12月31日，何志光因個(gè)人原因辭職，此后總裁一職一直處于空缺當(dāng)中。
近幾年，新華保險(xiǎn)剛剛扭轉(zhuǎn)了頹勢(shì)。
013年，多數(shù)保險(xiǎn)公司經(jīng)歷了兩年全行業(yè)保費(fèi)增長乏力之后開始恢復(fù)，實(shí)現(xiàn)“開門紅”，但新華保險(xiǎn)的新契約保費(fèi)、總保費(fèi)卻出現(xiàn)雙雙同比大幅下滑。通過在銀行渠道推行資產(chǎn)導(dǎo)向型產(chǎn)品、一款兩全保險(xiǎn)等，新華保險(xiǎn)一舉扭轉(zhuǎn)了頹勢(shì)，保費(fèi)在經(jīng)歷了下滑后持續(xù)反彈攀升，業(yè)績延續(xù)至今。
2013年，新華保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)凈利潤44.22億元，同比增長50.8%。7月25日，新華保險(xiǎn)中期業(yè)績預(yù)增公告稱，預(yù)計(jì)2014年上半年度實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤與2013年同期相比，將增加60%左右。
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