“違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)創(chuàng)造效益”。淄博高青農(nóng)行黨委嚴(yán)抓合規(guī)管理，大力推廣“三線一網(wǎng)格”管理模式，有效防控員工道德風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)及業(yè)務(wù)辦理過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，為可持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展鋪平了道路。

　　黨委引領(lǐng)到位。堅(jiān)持合規(guī)從支行黨委做起，大力開展合規(guī)教育，及時帶領(lǐng)干部員工學(xué)習(xí)有關(guān)合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、案件防控等方面的領(lǐng)導(dǎo)講話、文件規(guī)章，定期召開全員會議進(jìn)行合規(guī)教育;全員參與到位。全員參與是營造合規(guī)文化良性互動的關(guān)鍵，堅(jiān)持全員開展自查自糾，不同崗位員工都結(jié)合自身工作實(shí)際開展問題查擺和糾改，既分析存在問題的根源，又積極探索解決問題的辦法;基礎(chǔ)管理到位。始終將基礎(chǔ)管理擺在各項(xiàng)工作的中心位置，引導(dǎo)全行員工主動履職、及時糾偏、持續(xù)改進(jìn)，苦練內(nèi)功，夯實(shí)基礎(chǔ)，真正提升經(jīng)營管理水平，確保不發(fā)生大的風(fēng)險(xiǎn)事件;質(zhì)量控制到位。強(qiáng)化“三線一網(wǎng)格”、履職管理系統(tǒng)對內(nèi)控管理的科技支撐保障能力，不斷深化對系統(tǒng)管理工具的創(chuàng)新應(yīng)用和綜合利用，逐步實(shí)現(xiàn)對內(nèi)控管理的過程控制、動態(tài)評價(jià)和持續(xù)改進(jìn)。(通訊員 吳波)