今年以來，建行德州寧津支行在加快業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，始終堅持把風(fēng)險防范與案件防控工作貫穿于日常管理，形成員工教育、行為排查、合規(guī)管理“三曲同步”促發(fā)展。

　　一是通過認(rèn)真組織“一月一案一講評”、案防“每周一講”、禁令“每天一言”、組織觀看警示教育片、開辦“合規(guī)專欄”、警言警句上墻等多種形式加強(qiáng)員工思想教育，使每位員工充分認(rèn)識風(fēng)險防范與案件防控工作的重要性和必要性，積極營造“人人合規(guī)處處合規(guī)”的良好氛圍，使員工從內(nèi)心上樹立“主動合規(guī)”意識，提高員工合規(guī)經(jīng)營的積極性和主動性。

　　二是加強(qiáng)員工日常排查和集中排查相結(jié)合，以“了解你的員工”為主題，要求管理人員認(rèn)真落實日常管理“四看六關(guān)注”，主動找員工談心，及時掌握員工的思想和行為動態(tài)，及早發(fā)現(xiàn)風(fēng)險隱患。同時，經(jīng)常做好教育提醒工作，落實各項關(guān)愛員工措施，引導(dǎo)員工珍惜崗位，遠(yuǎn)離違規(guī)，遵章守紀(jì)，廉潔從業(yè)。

　　三是通過“行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年”活動、“屢查屢犯專項整治”活動、支行各項排查活動、堅持每月“案防工作例會”、晨會“每日一規(guī)”等措施加強(qiáng)合規(guī)基礎(chǔ)管理，要求認(rèn)真把好每一個環(huán)節(jié)、每一個流程，制度面前人人平等，嚴(yán)格落實積分管理工作，不斷提高員工合規(guī)操作、合規(guī)經(jīng)營的自覺性、主動性，確保業(yè)務(wù)健康持續(xù)發(fā)展。 (徐秀艷)