本報(bào)石家莊5月16日電 (記者史自強(qiáng))日前，河北省人社廳出臺(tái)了《河北省拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法實(shí)施細(xì)則》，從管理對(duì)象、管理行為、列入和移出條件4個(gè)方面對(duì)“黑名單”管理予以明確。

　　實(shí)施細(xì)則明確，用人單位存在克扣、無故拖欠一名農(nóng)民工3個(gè)月以上的工資且數(shù)額在8000元以上的;克扣、無故拖欠10名以上農(nóng)民工工資且數(shù)額累計(jì)在5萬元以上的;因拖欠農(nóng)民工工資違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件，造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的;其他因拖欠農(nóng)民工工資造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響等4種情形之一的，人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自查處違法行為并作出行政處理或處罰之日起20個(gè)工作日內(nèi)，按照管轄權(quán)限將其列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”。

　　對(duì)被納入“黑名單”管理的對(duì)象，河北將按照國家發(fā)改委等部門的有關(guān)規(guī)定，由發(fā)改、人社、法院等部門依法采取聯(lián)合懲戒措施，并由相關(guān)監(jiān)管部門加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。

　　《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2018年05月17日 06 版)