本報(bào)訊 陽(yáng)谷縣西湖鎮(zhèn)樹(shù)立鮮明導(dǎo)向，把扶貧開(kāi)發(fā)作為選人用人重要風(fēng)向標(biāo)，切實(shí)把那些脫貧有招、脫貧有法、脫貧有效的干部用起來(lái)，注重在脫貧攻堅(jiān)第一線考察識(shí)別干部，激勵(lì)廣大干部到脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)場(chǎng)上大顯身手，為打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的干部人才保障和組織保障。

　　加強(qiáng)鎮(zhèn)扶貧工作機(jī)構(gòu)人員配備。該鎮(zhèn)按照“信念堅(jiān)定，為民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔”五好干部標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整了三名工作能力強(qiáng)、有創(chuàng)新意識(shí)、在干部群眾中公認(rèn)度比較高的優(yōu)秀年輕干部到扶貧辦公室工作，專職專干，進(jìn)一步配強(qiáng)扶貧干部隊(duì)伍;進(jìn)一步完善干部幫扶機(jī)制，選好用好幫包責(zé)任人，安排干部包村包戶，分解任務(wù)，對(duì)準(zhǔn)責(zé)任，促使扶貧干部認(rèn)真落實(shí)幫包措施，做到幫扶出實(shí)招，脫貧見(jiàn)實(shí)效，詳細(xì)建立扶貧工作臺(tái)賬，切實(shí)增強(qiáng)幫包責(zé)任人的責(zé)任感和使命感;進(jìn)一步配齊村扶貧專職主任。由村“兩委”、管理區(qū)、鎮(zhèn)黨委三級(jí)層層嚴(yán)格把關(guān)，從“兩委”干部中選拔出一名熱愛(ài)扶貧工作，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有組織協(xié)調(diào)能力，熟悉本村情況和貧困戶情況的干部擔(dān)任扶貧專職主任，全面負(fù)責(zé)扶貧政策宣傳、貧困戶動(dòng)態(tài)信息搜集、填寫與管理、扶貧措施落實(shí)等各項(xiàng)扶貧。

　　強(qiáng)化教育培訓(xùn)，增強(qiáng)扶貧隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力。該鎮(zhèn)通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、舉辦扶貧專題培訓(xùn)班和脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)等多種方式，交流先進(jìn)工作做法和經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。創(chuàng)新和改進(jìn)培訓(xùn)方式，采用案例教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等實(shí)踐模式，實(shí)現(xiàn)扶貧干部輪訓(xùn)全覆蓋，著力打造政治堅(jiān)定、干事創(chuàng)業(yè)的扶貧主力軍和先鋒隊(duì);建立激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)建立績(jī)效考核，加強(qiáng)扶貧專職隊(duì)伍的管理，完善了村級(jí)扶貧激勵(lì)保障措施，為村級(jí)扶貧專職履職盡責(zé)創(chuàng)造了良好條件，確保脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)一抓到底、不見(jiàn)成效不收兵，真正將黨建工作與脫貧攻堅(jiān)齊抓共管，促進(jìn)了全鎮(zhèn)黨建和脫貧工作的良性互動(dòng)�！跤浾� 布雙起通訊員 劉月潔