姚家街道始終將就業(yè)再就業(yè)工作放在重要位置，想失業(yè)人員所想，急失業(yè)人員所急，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務領域創(chuàng)新舉措，特色服務失業(yè)人員。

　　一是因地制宜，充分發(fā)掘就業(yè)崗位。街道依據(jù)轄區(qū)實際情況，推行因地制宜的就業(yè)政策，堅持做大總量，拓寬思路、拓展渠道，聯(lián)合轄區(qū)用人單位深挖細找靈活就業(yè)吸納空間，充分挖掘就業(yè)空間和就業(yè)機會，做到政策跟進、措施跟上、服務跟蹤。通過職業(yè)介紹、招聘會及各種就業(yè)專項活動，開展“就業(yè)援助月”、“春風行動”等系列活動，挖掘崗位，抓實就業(yè)服務。

　　二是及時跟進 ，助力大學生創(chuàng)業(yè)。街道對轄區(qū)內離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實行動態(tài)跟蹤服務，定期電話詢訪，對待業(yè)在家的離校畢業(yè)生及時溝通，了解就業(yè)意愿，推薦匹配就業(yè)崗位;經推薦已就業(yè)的，也跟蹤回訪，掌握就業(yè)情況，完善畢業(yè)生就業(yè)信息臺賬;對推薦就業(yè)不滿意的，引導自主創(chuàng)業(yè)，提供創(chuàng)業(yè)培訓項目指導、資金扶持等服務，扶持大學生自主創(chuàng)業(yè)。

　　三是多措并舉，提供個性化職業(yè)指導。街道以促進就業(yè)為目標，以個性化服務為重點，通過開展積極地幫扶、推薦、安置三種途徑，推進就業(yè)再就業(yè)工作。依托社保平臺系統(tǒng)，完善失業(yè)人員信息臺賬，定期走訪，依據(jù)需求開展個性化職業(yè)指導，鼓勵失業(yè)人員發(fā)揮自身優(yōu)勢自主創(chuàng)業(yè)。

　　四是加大宣傳，政策實惠落到實處。街道每年開展就業(yè)政策宣傳進社區(qū)活動，將最新最詳細的優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員和自謀職業(yè)者的手中，面對面交流，開展多渠道、多方位立體宣傳，確保政策知曉率100%，將所有靈活就業(yè)人員按類型分類，將創(chuàng)業(yè)擔保貸款、社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)稅費減免、公益崗位補貼等優(yōu)惠政策打包推送，供就業(yè)者了解、選擇。

　　五是量體裁衣，為失業(yè)人員搭建舞臺。街道通過多種形式的走訪調查，全面了解失業(yè)者就業(yè)經歷和個人情況，了解其求職意愿和待遇要求，“量體裁衣”，為失業(yè)人員準確 “把脈”，為失業(yè)人員 “量身定制”出符合其個性的就業(yè)方案，通過開展幫扶創(chuàng)業(yè)、推薦就業(yè)崗位、安置公益性工作等多種方式，使有就業(yè)愿望的失業(yè)者實現(xiàn)就業(yè)。