(晉凱)日前，林子鎮(zhèn)實施“春水計劃”，著力破解基層黨組織后備力量薄弱、干事創(chuàng)業(yè)能力有待提高等問題。

　　“春水計劃”注重后備干部培養(yǎng)，對已有后備干部加強培養(yǎng)，對后備人選短缺的村開展排查，確保村村都有后備干部;制定任務(wù)清單，聯(lián)合紀(jì)委、黨建等部門制定并實施《基層黨組織40條任務(wù)清單》，以條例約束干部行為、明確干部任務(wù);強化考核督導(dǎo)，通過績效考核、實地督導(dǎo)等形式，對村黨支部及“兩委”成員履職情況進行考核督導(dǎo)，提升干部比學(xué)趕超勁頭。