為深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，體育場街道積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，在廉政談話上真抓實(shí)做，真正達(dá)到“紅臉出汗”的效果，努力推動(dòng)黨員干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。今年以來，街道組織集體廉政談話30余次，個(gè)別提醒談話240余人次。

　　定期談話，上好“警鐘弦”。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期與分管委辦黨員干部進(jìn)行廉政談話，就廉潔自律、思想認(rèn)識(shí)等內(nèi)容進(jìn)行面對面交流，通過“以案學(xué)法”“以案說紀(jì)”，實(shí)現(xiàn)“治未病”一人不漏、一崗不丟。

　　問題提醒，打好“預(yù)防針”。針對黨員干部在工作、思想、作風(fēng)等方面出現(xiàn)的苗頭性問題，街道紀(jì)工委約談黨員干部，幫助其分析廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)行廉政提醒，使其有所警戒，及時(shí)糾正存在問題。

　　重點(diǎn)約談，擰好“壓力閥”。堅(jiān)持服務(wù)中心工作，對工作中落實(shí)不到位、推諉扯皮、慵懶散等問題，對具體主要人員或分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行警示談話，督促黨員干部強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到“在其位謀其政盡其責(zé)出其效”。