本報(bào)訊(通訊員 趙敏捷)

　　為切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想政治及作風(fēng)建設(shè)，近期，武城縣審計(jì)局出臺(tái)《武城縣審計(jì)局干部經(jīng)常性談心談話制度》，對(duì)中層干部積極開展談心談話活動(dòng)，及時(shí)了解和掌握審計(jì)干部的思想、工作、生活等情況，進(jìn)一步增強(qiáng)審計(jì)干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　談心談話由局主要負(fù)責(zé)人發(fā)起，每周按照計(jì)劃安排2名中層干部作為談話對(duì)象，局分管政工人事負(fù)責(zé)人和談心談話對(duì)象分管負(fù)責(zé)人列席談話現(xiàn)場(chǎng)。

　　談話主要了解干部家庭情況、思想動(dòng)態(tài)、興趣愛好、社會(huì)交往情況，在不斷溝通交流中進(jìn)一步統(tǒng)一思想，形成共識(shí);關(guān)注審計(jì)干部在工作和生活等方面存在的困難，幫助他們解決問題;認(rèn)真聽取審計(jì)干部對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)審計(jì)工作的意見建議;對(duì)發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題進(jìn)行及時(shí)提醒，幫助中層干部增強(qiáng)防腐拒變的“免疫力”。

　　截至目前，該局已對(duì)4名干部開展了談心談話。參加談話的人員紛紛表示，今后要不斷強(qiáng)化自我修煉，把自身鍛造成為忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化審計(jì)能手，積極營造風(fēng)清氣正、擔(dān)當(dāng)作為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)新時(shí)代審計(jì)工作新氣象新作為。