記者　劉 磊　通訊員　徐淑磊　報道

　　本報淄博訊　為加速數(shù)字經濟邁向高質量發(fā)展新征程，近日，淄博市人力資源和社會保障局等11部門聯(lián)合推出《淄博市加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經濟發(fā)展的若干措施》，12項創(chuàng)新舉措圍繞數(shù)字人才“育、引、用、留”全鏈條精準落子，激活數(shù)字經濟新引擎。

　　此次新政立足淄博實際，明確勾勒出數(shù)字人才培育藍圖：圍繞大數(shù)據(jù)、人工智能等數(shù)字領域新職業(yè)，計劃每年開展數(shù)字技術工程師培訓，確保參訓人數(shù)超200人;通過企業(yè)自主評價、技能競賽、技術技能貫通等多元渠道，每年培育不少于30名數(shù)字領域高技能人才，以及不少于100名數(shù)字技能人才。目標的設定，為后續(xù)人才培育工作錨定了方向。

　　培育是人才發(fā)展的根基。新政在強化數(shù)字人才培育上打出“組合拳”：為助力數(shù)字領域關鍵核心技術攻關，每年舉辦不少于2期數(shù)字技術高級研修項目;充分調動專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地、產教融合實訓基地、駐淄高校、科研院所的資源優(yōu)勢，借助市內外優(yōu)質培訓力量，積極開展高層次數(shù)字人才學術技術交流活動，大力推進產學合作協(xié)同育人;針對重點群體開展精準技能培訓，并支持行業(yè)企業(yè)、職業(yè)院校設立社會培訓評價組織，完善數(shù)字職業(yè)技能等級認定體系，從理論提升到實踐賦能，全方位鍛造數(shù)字人才硬核實力。

　　人才培育是基礎，引進交流同樣關鍵。在數(shù)字人才引進交流方面，淄博將聚焦20條重點產業(yè)鏈，依據(jù)產業(yè)需求每年編制淄博市急需緊缺數(shù)字工程師目錄。對于高層次數(shù)字人才，采用“一事一議”的靈活引進方式，全力組建核心攻關團隊，破解重大項目、改革及產業(yè)發(fā)展中的“卡脖子”難題。不僅如此，依托數(shù)字領域重要平臺與重大項目，廣泛吸引海內外高層次數(shù)字人才來淄創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。同時，積極引導企業(yè)與院校采取“校企雙制、工學一體”方式，開展數(shù)控加工、電子裝配等數(shù)字技能人才訂單培養(yǎng)，實現(xiàn)數(shù)字人才需求端、供給端有效銜接。

　　引進培育人才，更要激發(fā)其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。新政在這方面也給出了極具吸引力的支持政策。符合條件的數(shù)字領域小微企業(yè)或創(chuàng)業(yè)人才，均可享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款及“創(chuàng)業(yè)提振貸”扶持。其中，小微企業(yè)可申請最高400萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款或最高1000萬元的“創(chuàng)業(yè)提振貸”;符合條件的數(shù)字人才可申請最高30萬元的個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款或最高50萬元的“創(chuàng)業(yè)提振貸”。

　　除資金扶持外，新政還在人才發(fā)展路徑上持續(xù)發(fā)力。不僅支持駐淄高校新增人工智能、機器人工程等新工科專業(yè)并擴大招生規(guī)模，還鼓勵高校、科研院所符合條件的數(shù)字科研人才，通過兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè)等方式投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)浪潮。對于企業(yè)與高校共同急需的數(shù)字人才，推行高校招聘、校企共引共育共用的新模式，最大化發(fā)揮人才效能。

　　政策保障的最后一環(huán)，在于為數(shù)字人才提供全方位優(yōu)質服務。記者了解到，淄博將著手建設全市數(shù)字人才庫，組建數(shù)字人才培育合作聯(lián)盟，整合各方資源，在人才培育、服務、保障等方面協(xié)同發(fā)力，構建數(shù)字人才培育“一體化”工作格局。此外，淄博市還將為高層次數(shù)字人才開通交通出行、體育健身、醫(yī)療保健、休假療養(yǎng)、子女入學、住房保障等綠色通道服務，讓人才安心扎根淄博，為數(shù)字經濟發(fā)展貢獻力量。