近日，我縣某企業(yè)職工崔某來到縣勞動仲裁院，用手語不斷表達(dá)著自己的感激之情：“謝謝你們?yōu)槲易坊刭r償款。”
原來崔某在上班期間不慎受傷。在傷殘賠付過程中，企業(yè)遲遲沒有表態(tài)，崔某就其傷殘賠償問題向我縣勞動人事爭議仲裁院提起仲裁。仲裁院立案后，考慮到崔某是一名聾啞殘疾人，為盡快幫助崔某拿到傷殘賠償款，縣仲裁院開啟辦案“綠色通道”，積極主動地向企業(yè)宣傳解釋工傷賠償?shù)姆梢?guī)定，反復(fù)多次與企業(yè)溝通賠償事宜，在短短一個星期內(nèi)，促使雙方達(dá)成了調(diào)解協(xié)議，并將12.5萬元的賠償款送到崔某手里，和諧圓滿地解決了雙方勞動糾紛。
縣仲裁院負(fù)責(zé)人表示，能夠解開勞動糾紛雙方當(dāng)事人的心結(jié)，并獲得雙方當(dāng)事人的認(rèn)可，是對他們工作最好的肯定。
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