近年來，我縣全力推進(jìn)工業(yè)園區(qū)建設(shè)，著力打造蒜鄉(xiāng)特色產(chǎn)業(yè)集群的同時，實施“就業(yè)園區(qū)化”工程，就地“消化”農(nóng)村富余勞動力，讓當(dāng)?shù)剞r(nóng)民實現(xiàn)就近就業(yè)掙錢。在企業(yè)入駐落地園區(qū)伊始，政府與企業(yè)達(dá)成“優(yōu)先選擇當(dāng)?shù)剞r(nóng)民進(jìn)場務(wù)工”的協(xié)議，從而保障了農(nóng)民“失地不失業(yè)”。
　　為進(jìn)一步增強(qiáng)園區(qū)吸納就業(yè)的承載能力，全縣在化工園區(qū)、食品園區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)三大園區(qū)成立人力資源與社會保障服務(wù)站，積極搭建園區(qū)企業(yè)和求職者供需服務(wù)平臺。此外，針對農(nóng)村勞動力“勞動技能偏低，用工信息閉塞”的特點(diǎn)，建立招聘信息共享制度，打造“一刻鐘就業(yè)服務(wù)圈”，利用廣播電視、信息網(wǎng)絡(luò)、廣場電子屏等多種媒介，宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策和企業(yè)招聘信息，為村民提供全新的就業(yè)信息服務(wù)。
　　不斷創(chuàng)新就業(yè)工作模式，對失地農(nóng)民、下崗職工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工及村鎮(zhèn)社區(qū)的常住人口的技能培訓(xùn)，建立園區(qū)企業(yè)用工和勞動力市場供給之間的“零距離”對接。去年以來，共舉辦培訓(xùn)班56期，包括家畜飼養(yǎng)、蔬菜園藝、育嬰員、中式烹飪等，培訓(xùn)各類人員4122人。
　　隨著金鄉(xiāng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，入駐五大園區(qū)的企業(yè)越來越多，帶來更多的就業(yè)機(jī)遇，企業(yè)提供的各項保障也愈加完善。