今年以來，為進一步提升精神文明建設水平，利津縣編辦做好“四加強”，常態(tài)長效推動精神文明建設再上新臺階，爭創(chuàng)省級文明單位。

　　一是加強組織領導。成立以主任為組長，副主任為副組長，各局所室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組，加強對精神文明建設工作的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。定期召開會議，專題研究精神文明建設工作。研究制定了《2018年度精神文明建設工作計劃》，實行項目化管理，臺賬式推進，確保創(chuàng)建工作有序推進和各項任務落實到位。

　　二是加強制度建設。扎實推進制度建設，對原有制度仔細推敲，新修訂《機構編制工作制度匯編》等涉及黨建、內(nèi)部管理制度規(guī)定，形成了較為完善的制度體系;同時狠抓制度執(zhí)行，從思想、學習、作風、紀律等方面規(guī)范機關干部的行為。

　　三是加強學習教育。以建設學習型機關為抓手，加強政治理論學習，學懂弄通黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，提高政治理論素養(yǎng)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”。以“大學習、大調(diào)研、大改進”為契機，開展理論、業(yè)務集中學習活動，經(jīng)常性交流學習心得體會，不斷提升機關干部的綜合素質(zhì)。

　　四是加強志愿宣傳。常態(tài)化開展廉潔文化學習宣傳活動，筑牢拒腐防變的思想防線;將與農(nóng)村黨支部“1+1結對”、社區(qū)共駐共建活動與“大學習、大調(diào)研、大改進”工作的同部署、同推進，將支部黨建與機構編制業(yè)務有機結合，推動文明機關志愿服務制度化。