隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會結(jié)構(gòu)的加劇轉(zhuǎn)型，人口老齡化和家庭結(jié)構(gòu)小型化趨勢愈加明顯，為實現(xiàn)讓全體人民“老有所養(yǎng)”的目標(biāo)，我縣結(jié)合本地實際，建立起覆蓋全民的養(yǎng)老保障體系。

　　一是建立企業(yè)職工退休人員養(yǎng)老金長效增長機(jī)制。2018年我縣對8107名企業(yè)退休人員調(diào)整了養(yǎng)老金待遇，月人均增加養(yǎng)老金145元，提高待遇后月人均養(yǎng)老金達(dá)到2242元。這是2005年以來連續(xù)第十四次為企業(yè)退休人員上調(diào)養(yǎng)老金待遇。

　　二是建立個人繳費和政府補貼相結(jié)合，社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度。2018年我縣城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金補助水平為每人每月175元。對建檔立卡貧困人口、低保對象、特困人員等困難群體、重度殘疾人員(一、二級)由政府代繳300元保費并享受60元繳費補貼。截至2018年8月底，為10萬60歲以上老年人發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金14527萬元，發(fā)放率100%。

　　三是推動機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)，建立更加公平、可持續(xù)的養(yǎng)老保險制度，我縣對機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度進(jìn)行了相關(guān)改革工作，建立了社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度和職業(yè)年金制度。確保對改革前已退休人員，保持現(xiàn)有待遇并參加今后的待遇調(diào)整;對改革后參加工作的人員，通過建立新機(jī)制，實現(xiàn)待遇的合理銜接;對改革前參加工作、改革后退休的人員，通過實行過渡性措施，保持待遇水平不降低。(秦寧寧焦圓圓)