(記者 于景洋)為引導企業(yè)以黨建工作為抓手,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,加強黨組織在“兩新”組織中的影響力和號召力,朱劉街道把創(chuàng)建“兩新”組織黨建示范點作為推進基層黨建提升的重要舉措,按照“挖亮點、增內涵、提經驗、強陣地、布氛圍”的工作思路,著力打造“有機構、有班子、有陣地、有制度、有活動、有作用的“六有”黨建示范點,有效提升兩新黨建工作整體水平。
今年,街道根據(jù)“兩新”組織實際情況,按照“一企一特色、一地一品牌”的思路,統(tǒng)籌規(guī)劃,把萬山集團建設成為“兩新”組織黨建工作的可學典范。
萬山集團黨支部秉承“融入生產經營、構筑政治優(yōu)勢、發(fā)揮核心作用、推進企業(yè)發(fā)展”的黨建工作理念,探索實行“一三三三”黨建工作法,即“一個核心、三雙活動、三大平臺、三大保障”,著力打造“萬山紅遍”黨建品牌,實現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的有機融合。
紅色引擎。集團黨支部不斷提高政治引領水平,加強議事決策能力建設、組織陣地建設和組織保障能力建設,筑牢紅色堡壘,點燃紅色引擎,引領企業(yè)高質量發(fā)展。
紅旗項目。企業(yè)實施黨旗引領工程,圍繞新舊動能轉換和發(fā)揮黨員先鋒模范作用,集團黨支部以“急難險重見黨員,創(chuàng)新突破有黨員”為落腳點,確定“一小組一項目”的“黨旗引領”年度公關制度,黨旗引領工程成為推動企業(yè)發(fā)展的有效載體。
紅領先鋒。集團黨支部在各個崗位設立了“黨員示范崗”,引導黨員在工作中亮身份、做貢獻、當先鋒。建立“黨員示范崗”評選考核制度,對考核合格的黨員授予“黨員示范崗”標牌,自覺接受職工監(jiān)督。“黨員示范崗”的評選,把職工對黨的熱情轉化為企業(yè)的生產效益,轉化為企業(yè)發(fā)展的支撐點。目前,已認定19個“黨員示范崗”。
紅色文化。企業(yè)支部以黨建為引領,與企業(yè)文化建設相結合,不斷提升黨建影響力,助力企業(yè)發(fā)展。在抓經濟發(fā)展的同時,萬山集團更加注重社會責任、社會奉獻,一顆紅心為民,關鍵時刻見擔當,大力興辦教育事業(yè),積極助推村企攻堅,紅色文化逐漸成為了萬山集團發(fā)展過程中不可或缺的巨大能量。
紅火產業(yè)。近年來,萬山集團在黨支部的引領下,憑借一支團結擔當黨員團隊,帶領職工干事創(chuàng)業(yè),項目發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),集團經營面不斷拓寬,成為一家涉足新材料、新能源、生物材料、現(xiàn)代金融、國際貿易等領域的大型現(xiàn)代化集團公司,2017年實現(xiàn)銷售收入78億元,利稅4.5億元。
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