今年以來，縣司法局不斷深化黨風廉政建設，采取“1+2+3+4”工作法，助推黨風廉政建設工作，促進干部廉潔從政，為推進全縣司法行政工作提供了堅強紀律保障。

　　一是運用好監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”

　　充分發(fā)揮黨內監(jiān)督的利劍作用，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，在運用“第一種形態(tài)”上下功夫，每月按時上報“第一種形態(tài)”情況統計表，經常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。對領域內的廉政風險、苗頭性問題，及時提醒談話、批評教育、約談函詢，強化監(jiān)督管理，防止小錯變成大錯、小患釀成大禍。

　　二是嚴格執(zhí)行民主決策制度、廉情報告分析制度

　　嚴格執(zhí)行“三重一大”事項民主決策制度，嚴格履行“三重一大”決策事項報備程序，自覺接受派駐組監(jiān)督。研究涉及“三重一大”事項時，提前報派駐組審核，主動邀請派駐機構領導出席會議，召開黨組會充分聽取每位黨組成員意見建議，會后及時將相關記錄報送派駐機構備案。嚴格執(zhí)行廉情報告分析制度，分管領導擔任廉情信息員，對本系統廉政情況進行監(jiān)督，對違反政治紀律和政治規(guī)矩、中央八項規(guī)定精神、苗頭性傾向性等問題進行收集整理，定期召開黨組會議，對收集的廉情信息進行分析研判，謀劃思路，解決問題。

　　三是落實“三個責任”清單

　　局領導班子落實主體責任。成立黨風廉政建設責任制工作領導小組，制定年度工作計劃，落實黨風廉政建設與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。局主要負責人落實“第一責任人”責任。主持召開黨風廉政建設黨組會議、領導小組會議，專題研究黨風廉政建設工作，開展黨風廉政建設專題調研，做好廉政談話、廉政匯報等工作，5月底，開展了黨組書記上廉政黨課活動。局領導班子成員落實“一崗雙責”。對分管范圍內黨風廉政建設工作進行安排、指導、檢查、報告，每季度聽取分管科室處所黨風廉政建設情況匯報，開展廉政談話，做好廉政約談工作，開展黨風廉政建設專題調研。

　　四是開展四個“專項整治”工作

　　深入開展四個“專項整治”工作，開展形式主義、官僚主義問題專項整治活動，認真進行自查自糾，制定形式主義、官僚主義問題整改方案，形式主義、官僚主義專項整治問題清單，不斷鞏固深化作風建設成果。深入開展涉黑涉惡腐敗和充當黑惡勢力“保護傘”問題專項整治工作，堅持懲腐打傘、除惡務盡，標本兼治、以案治本。(通訊員：王俏俏)