金鄉(xiāng)縣審計局按照上級審計機關(guān)統(tǒng)一安排部署和黨委、政府工作中心，以市局“1+221”審計工作體系建設(shè)為抓手，緊緊圍繞“方向點”、“著力點”，“示范點”、“隊伍建設(shè)點”，以高度的責(zé)任心和使命感，扎實開展好模范機關(guān)創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)“讓黨委政府放心、讓人民群眾滿意”。

　　精細統(tǒng)籌謀劃，把好“方向點”

　　根據(jù)市局提出的“十個模范”目標(biāo)，將任務(wù)具體分解為涵蓋機關(guān)黨建、審計業(yè)務(wù)、干部隊伍、行政管理等各方面工作實際舉措，堅持全角度深化、全方位推進，逐一細化工作目標(biāo)，明確具體要求，確保每項任務(wù)都有切實可行的工作抓手和責(zé)任科室。局黨組按照分工，加強對責(zé)任科室的指導(dǎo)督促，充分發(fā)揮牽頭和協(xié)調(diào)作用;責(zé)任科室研究制定具體貫徹落實措施，及時調(diào)度工作進展，督促抓好落實;各科室之間密切配合，增強貫徹落實的工作合力。

　　精準(zhǔn)聚焦發(fā)力，找準(zhǔn)“著力點”

　　把模范機關(guān)建設(shè)與推進各項重點工作任務(wù)、落實崗位責(zé)任結(jié)合起來，把創(chuàng)建成果轉(zhuǎn)化為抓好審計工作的動力;對標(biāo)最高最好最優(yōu)，全力落細落小落實，以提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)為抓手，努力“出精品、創(chuàng)一流”，實現(xiàn)思想境界、精神狀態(tài)與工作措施的深度融合，實現(xiàn)“兩不誤、兩促進”;把創(chuàng)建活動納入年度考核，把考核結(jié)果作為科室干部年度考核和評先樹優(yōu)重要參考，推動過硬黨支部和模范科室建設(shè);加強督促檢查，強化跟蹤問效，做到整體謀劃、協(xié)調(diào)推進。

　　堅持典型引領(lǐng)，立起“示范點”

　　及時總結(jié)推廣模范機關(guān)創(chuàng)建的好做法好經(jīng)驗，抓好目標(biāo)引領(lǐng)、問題導(dǎo)向、制度執(zhí)行、守正創(chuàng)新、責(zé)任落實，發(fā)揮模范示范引領(lǐng)帶動作用，努力營造人人爭做模范共同爭創(chuàng)模范機關(guān)的良好氛圍。積極利用審計工作內(nèi)網(wǎng)、新媒體公眾號等平臺，加大對模范機關(guān)建設(shè)工作的宣傳力度，樹立審計機關(guān)良好形象。

　　精心培養(yǎng)骨干，打造“隊伍建設(shè)點”

　　加強干部職工教育培養(yǎng)，豐富培訓(xùn)形式，幫助干部拓寬視野、活躍思維、提高素質(zhì)。強化專業(yè)訓(xùn)練，著眼提升干部參謀服務(wù)能力，提升機關(guān)干部履職基本技能。注重實踐鍛煉，堅持在重點崗位和基層一線磨練識別干部，在實踐鍛煉中提高干部能力素質(zhì)。努力打造一支信念堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化審計干部隊伍，夯實模范機關(guān)創(chuàng)建力量支撐。(劉云)