近日，山東省臨沂市蘭山區(qū)召開新聞發(fā)布會，今年蘭山區(qū)計劃開發(fā)5230個公益性崗位，其中，城鎮(zhèn)公益性崗位1180個，鄉(xiāng)村公益性崗位4050個。

　　據了解，今年蘭山區(qū)將崗位開發(fā)重點聚焦在防火防汛防溺水、生態(tài)環(huán)保、基層公共文化服務、基層公共就業(yè)服務等領域;城鎮(zhèn)公益性崗位安置范圍由主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員兩類人員，擴大到城鎮(zhèn)低保、殘疾人員等就業(yè)困難群體;鄉(xiāng)村公益性崗位人員上崗年齡一般不超過65周歲，在崗年齡不得超過70周歲。

　　為強化保障公益性崗位人員的權益，蘭山區(qū)堅持“凡用必簽”，與所有城鄉(xiāng)公益性崗位人員簽訂《公益性崗位勞務協議書》，非因安置對象自身原因不得解聘，切實保證崗位幫扶連續(xù)性。強化資金和權益保障，將城鄉(xiāng)公益性崗位補貼資金列入蘭山區(qū)財政預算，整合省、市殘聯，農業(yè)農村局，鄉(xiāng)村振興局等部門的專項資金，確保城鄉(xiāng)公益性崗位補貼按月足額、及時發(fā)放。嚴把安置對象條件關，緊盯該區(qū)脫貧享受政策人口、農村低收入人口、殘疾人、大齡人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性40周歲以上、男性50周歲以上至法定退休年齡)等六類人員，用好大數據信息比對識別手段，實行“村級初審、鎮(zhèn)(街)復審、區(qū)級終審”三級審核，精準識別符合條件人員，做到最需要幫扶對象“應幫盡幫”。