晚報訊(記者 王龍飛 通訊員 朱婷婷)“找工作嗎?填張表格登記一下，提供食宿!”“你們廠一個月工資多少?有沒有雙休?”……自1月30日以來，滕州連續(xù)舉辦2024年“棗”城樂業(yè)返鄉(xiāng)人員專場招聘會、“春風行動暨榴棗歸鄉(xiāng)”現(xiàn)場招聘會、龍年新春百企現(xiàn)場招聘會等系列活動，引導更多勞動者就地就近就業(yè)。

　　據(jù)悉，去年以來，滕州積極打造“全領域式”招聘體系，助力企業(yè)跑出發(fā)展“加速度”。開展企業(yè)用工“大摸排”專項行動，設立60余名企業(yè)服務專員對接該市208家重點企業(yè)，通過一線走訪、組織座談等形式，利用“棗工快遞”小程序、線上問卷調查等方式，重點對企業(yè)的用工情況和缺工崗位等進行摸排記錄和研究分析，一企一策快速解決用工問題。拓展“線上+線下”招聘形式，持續(xù)提升零工市場、人力資源服務產(chǎn)業(yè)園等就業(yè)平臺建設，積極組織開展春風行動、人才夜市等線下招聘活動，陸續(xù)在零工市場、滕州萬達廣場、滕州婦女兒童活動中心等地舉辦線下招聘活動350余場，吸引90余萬人次進場求職。同時，利用滕州人社微信公眾號、滕州人社局官方網(wǎng)站等線上渠道為企業(yè)發(fā)布用工需求。去年，滕州共發(fā)布線上招聘信息8000余條，提供就業(yè)崗位1.3萬余個，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.6萬人。

　　通過青年人才優(yōu)選、事業(yè)單位、教育、社區(qū)工作者等系列招考行動，為高校畢業(yè)生提供3000余個優(yōu)質就業(yè)崗位。深化“滕州——高校人才直通車”品牌建設，在山東科技大學等重點高校建立招才引智工作站，持續(xù)助力企業(yè)在人才培養(yǎng)、科技研究、成果轉化等方面與高校間開展密切合作。

　　積極加強職業(yè)培訓和教育，不斷提高勞動力的技能和素質，建立職業(yè)技能培訓中心和職業(yè)技能鑒定中心，為勞動者提供各類技能培訓和鑒定服務。全面加大職業(yè)教育，不斷推進職業(yè)學校的改革和發(fā)展，培養(yǎng)更多的高素質技能人才。建立健全就業(yè)服務體系，為失業(yè)人員提供職業(yè)培訓、就業(yè)指導和崗位介紹等服務，幫助他們盡快重新就業(yè)。