(記者 孫強 通訊員 李豪)

　　為深入貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，助力農(nóng)村勞動力實現(xiàn)“家門口”就業(yè)，近日來，膠州市膠萊街道舉辦“大美膠萊 春風(fēng)送崗”招聘大集暨“榮軍送崗”退役軍人現(xiàn)場招聘會�；顒油ㄟ^創(chuàng)新形式、精準(zhǔn)對接，將優(yōu)質(zhì)崗位送到村民身邊，打通就業(yè)“最后一公里”。

　　“以前在市里上班，家里孩子老人顧不上，老人年紀(jì)大了，在家門口找個合適的工作，既能掙錢，又能顧家，心里踏實!”村民王大哥在招聘會上找到了青島百味香辛食品科技有限公司的電工崗位，心情十分激動。

　　就業(yè)是民生之本，亦是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵抓手。此次招聘活動為保障群眾實現(xiàn)更加高質(zhì)量地就業(yè)以及解決企業(yè)招工難等問題發(fā)揮了重要作用。據(jù)統(tǒng)計，本次招聘會共吸引42家本地優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與，涵蓋制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)等多個領(lǐng)域，提供就業(yè)崗位800多個，現(xiàn)場人流量達2200人次，初步達成就業(yè)意向176人，切實解決了企業(yè)用工與村民求職的“雙向需求”。

　　連日來，膠萊街道紀(jì)檢監(jiān)察工委充分發(fā)揮近距離“貼身”監(jiān)督優(yōu)勢，深入招聘現(xiàn)場，與相關(guān)部門工作人員、企業(yè)、求職者面對面溝通交流，切實掌握常態(tài)化招聘機制建立、惠民政策落實、求職者信息庫建設(shè)等情況，督促相關(guān)職能部門落實主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任，積極主動作為，強化履職盡責(zé)，深耕“家門口就業(yè)”模式，推動促進高質(zhì)量充分精準(zhǔn)就業(yè)，為全力打好穩(wěn)就業(yè)保民生攻堅戰(zhàn)保駕護航。