本報微山訊(通訊員 朱靜)今年以來，微山縣驩城鎮(zhèn)將盤活閑置資源作為破解居民就業(yè)難題的關鍵抓手，通過全域摸排、多元開發(fā)、精準服務等舉措，讓沉睡資源煥發(fā)新生機，累計創(chuàng)造就業(yè)崗位2000余個，村集體增收200余萬元。

　　全域摸排建臺賬，讓閑置資源“活起來”。成立閑置資源盤活專班，開展“資源起底”行動，摸排建立閑置廠房、校舍、坑塘等“五色管理臺賬”，協(xié)調解決產(chǎn)權糾紛、基礎設施改造等難題32個，為資源盤活和產(chǎn)業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。

　　多元開發(fā)拓平臺，讓就業(yè)崗位“多起來”。因地制宜創(chuàng)新閑置資源轉化方式。采取“支部招商+舊廠改造”模式，將蔡樓村廢棄廠房改造成箱包加工點，吸納就業(yè)80余人。利用於村閑置校舍發(fā)展服裝加工，解決50名婦女就業(yè)問題。將祥和新村380畝塌陷地打造成羊肚菌種植基地，帶動200余名村民季節(jié)性務工。通過“坑塘墊地+項目引進”盤活房莊閑置坑塘，建成現(xiàn)代化漁網(wǎng)加工廠。打造“創(chuàng)業(yè)就業(yè)一條街”，激活卜寨沿街商鋪16間，吸引17名返鄉(xiāng)人才創(chuàng)辦特色項目，帶動就業(yè)600余人。

　　精準服務強保障，讓增收路子“寬起來”。設立8個就業(yè)服務站，提供崗位推薦、技能培訓等6類服務。針對不同群體需求，設置“媽媽崗”“銀齡崗”等彈性崗位326個。開展“訪企拓崗”行動，為812名閑置勞動力建立就業(yè)檔案，成功匹配崗位643人。組建產(chǎn)業(yè)發(fā)展導師團，開展電商直播、護理員、縫紉工等技能培訓5場，累計培訓300余人次。