濰坊峽山區(qū)財政審計局為了提升干部職工的工作水平，優(yōu)化審計環(huán)境，促進審計工作順利開展，在全局審計人員中大力強化“五種意識”。
強化大局意識。要求全局審計人員要牢固樹立服務(wù)中心和服務(wù)大局意識。堅決摒棄只顧局部利益不顧全局利益、只顧眼前利益不顧長遠利益、只顧個人利益不顧整體利益的觀念和做法。
強化質(zhì)量意識。健全完善了《審計質(zhì)量控制辦法》等制度，規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了執(zhí)法水平；定期召開工作碰頭會，及時了解動態(tài)，掌握情況，對審計實施方案、審計報告、審計程序、審計結(jié)果公告等多個環(huán)節(jié)實行全程監(jiān)控。
強化創(chuàng)新意識。要不斷創(chuàng)新審計工作的方法和手段，著力改變過去單一傳統(tǒng)的審計方式，積極探索計算機審計、跟蹤審計等新的審計方法，積極嘗試利用計算機開展輔助審計，不斷加大新型審計方法的應(yīng)用和推廣力度。
強化責任與服務(wù)意識。要正確把握和處理好監(jiān)督與服務(wù)、原則性與靈活性、揭露問題與促進發(fā)展的關(guān)系，在監(jiān)督中深化服務(wù)，在服務(wù)中體現(xiàn)監(jiān)督，切實擔負起發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能的職責。
強化廉政意識。要求審計活動不得越權(quán)、越位，不得接受被審計單位的車接車送和吃請，不參與消費性娛樂活動，更不得接受禮金、禮品等，要求干部職工嚴守紀律，廉潔從審，從源頭和機制上預防了腐敗。
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