山東省明年將繼續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，這將是退休金連續(xù)十年上漲。記者昨日采訪了解到，山東省近日召開(kāi)2014年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃工作會(huì)，規(guī)劃將于明年調(diào)整養(yǎng)老金，制定企業(yè)職工工資倍增計(jì)劃，并發(fā)布新年度企業(yè)工資指導(dǎo)線和最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
退休金將第十次調(diào)整
根據(jù)規(guī)劃，山東省明年將調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，這將是山東省自2005年以來(lái)，第十次調(diào)整退休金。記者昨日采訪了解到，青島市的月人均退休金已經(jīng)從2005年的787元，上漲到了2013年的2268元，已經(jīng)是連續(xù)第九年持續(xù)上漲。
從近幾年的月養(yǎng)老金調(diào)整情況來(lái)看，青島市養(yǎng)老金在2005年、2006年月人均共增加199元，2007年月人均增加125元，2008年月人均增加123元，2009年月人均增加152元，2010年月人均增加175元，2011年月人均增加206元，高于全省平均水平，達(dá)到了1767元，2012年又增長(zhǎng)了256元，今年初企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月均上漲245元，月人均養(yǎng)老金達(dá)到2268元。2014年養(yǎng)老金上漲后，青島的退休金也達(dá)到了十連漲。
醫(yī)保報(bào)銷比例將上調(diào)
據(jù)了解，山東省職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保住院政策范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷比例，明年將分別提高到75%以上和70%以上。此外，還將調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)和工傷人員待遇標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化社會(huì)保障管理服務(wù)，到2014年底社會(huì)保障卡持卡人數(shù)達(dá)到4200萬(wàn)。
青島市目前已經(jīng)確定6家銀行發(fā)放社�？�，發(fā)卡的第一周就將5萬(wàn)張新社保卡發(fā)到了企業(yè)職工手中，根據(jù)規(guī)劃，年底前將制作新社�？�195萬(wàn)張，盡可能快速地發(fā)給企業(yè)和參保人。為了保障制卡和發(fā)卡順利，社保局將參保職工的信息與公安部門的戶籍信息做了詳細(xì)比對(duì)，比對(duì)結(jié)果顯示，共有69萬(wàn)名參保人的信息出現(xiàn)不一致情況。據(jù)介紹，信息不一致的參保人中，有50余萬(wàn)人的信息出在了電子照片上，還有部分參保人的其它信息不全面，這都需要通過(guò)6家銀行的信息采集點(diǎn)來(lái)完成數(shù)據(jù)補(bǔ)充。
企業(yè)退休人員取暖費(fèi)漲到1700元
每人每年增加600元本周將陸續(xù)補(bǔ)發(fā)到位
早報(bào)訊自今年冬天起，青島市57.3萬(wàn)企業(yè)退休人員將領(lǐng)到1700元的“烤火費(fèi)”了，比以往執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)增加了600元。記者昨日從青島市人社局獲悉，由于2013年企業(yè)退休人員取暖補(bǔ)貼已經(jīng)按原標(biāo)準(zhǔn)隨12月份養(yǎng)老金發(fā)放完畢，增加的取暖補(bǔ)貼將于本周內(nèi)陸續(xù)補(bǔ)發(fā)到位。
1100元“烤火費(fèi)”
延用3年
2010年冬季以前，山東省企業(yè)退休人員“烤火費(fèi)”一直執(zhí)行每年24元的標(biāo)準(zhǔn)，這一標(biāo)準(zhǔn)是1989年制定的，在到2010年21年的時(shí)間里，職工工資已上漲了十幾倍，物價(jià)也上漲了多倍，按照青島市集中供暖費(fèi)計(jì)算，24元的“烤火費(fèi)”甚至不夠交1平方米的供暖費(fèi)。而青島市2010年以前執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)是每人每年80元取暖補(bǔ)貼。
為此，根據(jù)山東省人社廳和省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員取暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從2010年冬天起，山東省將企業(yè)退休退職人員的取暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從每人每年24元調(diào)整為1100元，取暖補(bǔ)貼一下子上漲了近50倍，青島市企業(yè)退休退職人員取暖補(bǔ)貼也增長(zhǎng)到了1100元。
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