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      山東今年要為100萬人找飯碗

      2014-03-18 09:20:56  |  來源:濟南日報  |  作者:  |  閱讀:次  字號: T   T
       

          近日,省人社廳發(fā)布2014年就業(yè)目標(biāo),計劃實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)100萬人,通過推進(jìn)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機制改革,健全完善公共就業(yè)人才服務(wù)體系,統(tǒng)籌做好以高校畢業(yè)生為重點的各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè),扎實推動“創(chuàng)業(yè)齊魯 樂業(yè)山東”建設(shè)。 

        全年新增就業(yè)100萬人

        據(jù)了解,我省今年的就業(yè)目標(biāo)計劃實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)100萬人,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)120萬人,就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員就業(yè)45萬人,城鄉(xiāng)“雙零”就業(yè)家庭動態(tài)消零,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以下。

        為實現(xiàn)這一目標(biāo),省人社廳將建立完善高校畢業(yè)生基層就業(yè)服務(wù)保障機制,擴展“三支一扶”服務(wù)崗位范圍和高校畢業(yè)生社區(qū)就業(yè)計劃實施規(guī)模,推動落實基層服務(wù)項目服務(wù)期滿就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策、中小企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)鼓勵扶持政策,促進(jìn)更多畢業(yè)生實現(xiàn)基層就業(yè)。此外,針對就業(yè)困難人員開發(fā)公益性崗位,實行就業(yè)困難人員一對一幫扶服務(wù),確保城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭動態(tài)消零。

        要求省屬國有企業(yè),包括駐魯央企及分支機構(gòu)進(jìn)行試點,爭取年底前在全省推開公開招聘制度,實現(xiàn)國企招聘高校畢業(yè)生招聘方案、招聘程序、招聘崗位和招聘結(jié)果在就業(yè)主管部門指定網(wǎng)站公開發(fā)布。

        畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)參與率達(dá)5%

        據(jù)了解,今年我省鼓勵扶持各類群體自主創(chuàng)業(yè),著力推動高校建立從創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實訓(xùn)、到創(chuàng)業(yè)實踐孵化的“三創(chuàng)”新模式,力爭各類群體創(chuàng)業(yè)參與率提高1至2個百分點、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)參與率達(dá)5%以上。同時,評估認(rèn)定20家省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和創(chuàng)業(yè)示范園區(qū),10家省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)。

        推動“一站式”創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè),為創(chuàng)業(yè)者提供初創(chuàng)平臺,提高創(chuàng)業(yè)成功率;構(gòu)建以創(chuàng)業(yè)大學(xué)為載體的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實訓(xùn)、以創(chuàng)業(yè)孵化基地為載體的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)和后續(xù)扶持的創(chuàng)業(yè)促進(jìn)新機制。

        全面建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制度,對創(chuàng)業(yè)者實行一對一輔導(dǎo)和跟蹤指導(dǎo)。實現(xiàn)職業(yè)技能培訓(xùn)100萬人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)20萬人;制定出臺省級創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)評估認(rèn)定和資金獎補辦法,發(fā)揮小額擔(dān)保貸款基金效益,力爭貸款余額過百億元。

        六成服務(wù)人員獲職業(yè)資格

        為建成以2公里為半徑、半小時為時限的“山東省半小時公共就業(yè)服務(wù)圈”,將依托街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(行政村)人力資源和社會保障基層公共(就業(yè))服務(wù)平臺,建立統(tǒng)一規(guī)范的功能項目標(biāo)準(zhǔn)、平臺建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)視覺標(biāo)準(zhǔn)的全省統(tǒng)一人才公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。保證60%以上的基層公共就業(yè)服務(wù)工作人員取得勞動保障協(xié)理員或職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師、創(chuàng)業(yè)咨詢師等職業(yè)資格。

        構(gòu)建全省統(tǒng)一的人才公共服務(wù)體系,服務(wù)內(nèi)容要涵蓋人才資源配置、流動人員人事檔案管理、流動黨員服務(wù)、企業(yè)人才引進(jìn)、人事代理、人才招聘、人才創(chuàng)業(yè)、人才培訓(xùn)、人才評價、人才信息發(fā)布、人才政策法規(guī)咨詢等,積極推行“一站式”、“一條龍”服務(wù)。

        促進(jìn)服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)

        2014年,我省將主抓家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展,吸納技能偏低、年齡偏大,特別是婦女勞動力就業(yè);重點推進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)發(fā)展,開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生、高技能人才就業(yè)的崗位。
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