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      濟(jì)南市政府工作部門減至40個 11月底前完成改革

      2014-10-10 08:24:36  |  來源:濟(jì)南時報  |  作者:  |  閱讀:次  字號: T   T
       
        將市政府食安辦的職責(zé)、市食品藥品監(jiān)督管理局的職責(zé)、市工商行政管理局的流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督管理職責(zé)、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的生產(chǎn)環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督管理職責(zé)進(jìn)行整合,重新組建市食品藥品監(jiān)督管理局,加掛市食品安全委員會辦公室牌子,為市政府工作部門。不再保留市政府食品安全工作辦公室和原市食品藥品監(jiān)督管理局。
        重新組建市食品藥品監(jiān)督管理局
        市工商行政管理局市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 原由省垂直管理,列入市政府工作部門。
        市物價局
        由市政府工作部門調(diào)整為市發(fā)展和改革委員會直屬機(jī)構(gòu),作為過渡暫按正局級直屬機(jī)構(gòu)運行。
        市文化市場綜合行政執(zhí)法局
        由市政府工作部門調(diào)整為市文化廣電新聞出版局直屬機(jī)構(gòu),不再與市文化廣電新聞出版局合署辦公。作為過渡原建制級別可暫維持不變。
        市政府口岸辦公室
        由市政府辦公廳的部門管理機(jī)構(gòu)調(diào)整為市政府辦公廳直屬機(jī)構(gòu),其他機(jī)構(gòu)編制事項不變。
        市公務(wù)員局
        由市人力資源和社會保障局的部門管理機(jī)構(gòu)調(diào)整為市人力資源和社會保障局直屬機(jī)構(gòu),其他機(jī)構(gòu)編制事項不變。
        市畜牧獸醫(yī)局
        由市政府直屬事業(yè)單位調(diào)整為市農(nóng)業(yè)局所屬事業(yè)單位,作為過渡原建制級別可暫維持不變。積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域綜合執(zhí)法,將農(nóng)業(yè)、畜牧獸醫(yī)執(zhí)法機(jī)構(gòu)進(jìn)行整合,組建市農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法支隊,機(jī)構(gòu)規(guī)格為副局級。
        市政府金融工作辦公室
        加掛市地方金融監(jiān)督管理局牌子。
        市城市管理行政執(zhí)法局
        不再加掛市城市管理行政執(zhí)法總隊牌子,仍與市城市管理局合署辦公,但市城市管理行政執(zhí)法局不再計入政府機(jī)構(gòu)個數(shù)。
        市政府市民服務(wù)熱線辦公室
        和市政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室實質(zhì)整合,市政府督查室不在加掛市政府市民服務(wù)熱線辦公室牌子,相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員編制轉(zhuǎn)劃市政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室。
        機(jī)構(gòu)改革后,市政府設(shè)置工作部門40個。改革涉及部門所屬事業(yè)單位相應(yīng)一并調(diào)整。市政府不設(shè)部門管理機(jī)構(gòu),部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬機(jī)構(gòu)、排除機(jī)構(gòu)及部門所屬事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)的規(guī)格低于其主管部門。制圖/楊夢配套改革
        探索建立事業(yè)單位
        法人治理結(jié)構(gòu)
        今后街辦一律不再設(shè)立經(jīng)費自理事業(yè)單位
        按照中央和省、市部署,結(jié)合縣(市)區(qū)政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革,濟(jì)南將有序推進(jìn)事業(yè)單位分類改革。推動公辦事業(yè)單位與主管部門理順關(guān)系和去行政化,探索建立事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)和中小學(xué)、公立醫(yī)院等單位取消行政級別。
        完善人事、收入分配、社會保險、財政、國資管理、績效考核等事業(yè)單位改革配套政策,做好與教育、科技、文化、衛(wèi)生等行業(yè)體制改革的銜接。盡快完成縣(市)區(qū)事業(yè)單位分類工作,2014年底基本完成從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位轉(zhuǎn)為企業(yè)或社會組織,2015年底基本完成承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革任務(wù)。
      繼續(xù)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革,完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府功能,區(qū)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)類型,明確履職重點,調(diào)整優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置,在綜合設(shè)置機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)上,明確崗位設(shè)置,確保涉及社會管理、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、就業(yè)社會保障等重點領(lǐng)域工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)有機(jī)構(gòu)承擔(dān)、有專人負(fù)責(zé)。逐步建立適合新型城鎮(zhèn)發(fā)展特點的行政管理體制。
        做好街道辦事處事業(yè)單位清理規(guī)范工作。針對部分街道辦事處事業(yè)單位設(shè)置存在政事不分、事企不分,“小而散”,名稱、職責(zé)與實際不符等問題,按照精簡效能、因地制宜的原則,綜合設(shè)置街道辦事處事業(yè)單位,實行限額管理,一般設(shè)置4—6個事業(yè)單位,主要涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市管理、文化體育、財經(jīng)統(tǒng)計、社區(qū)服務(wù)、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)等方面。今后,街道辦事處一律不再設(shè)立經(jīng)費自理事業(yè)單位。
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