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�。ㄆ撸┕膭顫�(jì)南市城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員中女性年滿40周歲、男性年滿50周歲以上（以下簡稱“4050”人員）人員、持有《中華人民共和國殘疾人證》“4050”等“拆違拆臨”中的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，對經(jīng)認(rèn)定就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，給予一定比例的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限除對距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡外，其余人員最長不超過3年。符合公益性崗位條件的“拆違拆臨”就業(yè)困難人員，由各縣區(qū)統(tǒng)籌規(guī)劃，科學(xué)安置，按規(guī)定享受就業(yè)困難人員公益性崗位補(bǔ)貼政策。
（八）鼓勵濟(jì)南市登記注冊的企業(yè)（單位）招用連續(xù)失業(yè)半年以上的“4050”“拆違拆臨”中經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員，對簽訂1年以上勞動合同，并按規(guī)定為招用人員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際招用人數(shù)和時(shí)間給予企業(yè)（單位）一定數(shù)額的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限除對距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡外，其余人員最長不超過3年。
（齊魯晚報(bào)·齊魯壹點(diǎn)記者 周國芳） 2/2 首頁 上一頁 1 2 |
