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      德州運(yùn)河開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì):服務(wù)職工永遠(yuǎn)在路上

      2018-05-11 09:20:12  |  來(lái)源:  |  作者:  |  閱讀:次  字號(hào): T   T
       

        (記者李莉通訊員李敏)日前,在我市舉行的慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)暨勞動(dòng)模范表彰大會(huì)上,山東普利森集團(tuán)有限公司電器設(shè)計(jì)與調(diào)試工武利坡、山東華魯恒升化工股份有限公司研發(fā)部經(jīng)理崔麗鳳、華能?chē)?guó)際電力股份有限公司德州電廠技術(shù)員程平被授予“山東省勞動(dòng)模范”,市第七中學(xué)副校長(zhǎng)穴志英、區(qū)公安分局副局長(zhǎng)李海洋、市第二人民醫(yī)院影像中心副主任邵元偉被授予“德州市勞動(dòng)模范”……一項(xiàng)項(xiàng)榮譽(yù)記錄著全區(qū)廣大干部職工和各界勞動(dòng)群眾為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)生態(tài)優(yōu)美富裕文明新運(yùn)河而努力奮斗的堅(jiān)實(shí)步伐。

        近年來(lái),區(qū)工會(huì)在區(qū)黨工委、管委會(huì)和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,著眼于發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,著眼于維護(hù)職工的合法權(quán)益,著眼于推進(jìn)服務(wù)型工會(huì)建設(shè),凸顯了橋梁紐帶作用,為廣大職工撐起了一片天。

        在深化職工素質(zhì)的道路上,區(qū)工會(huì)不斷加大對(duì)模范先進(jìn)的培養(yǎng)和宣傳力度。與此同時(shí),各級(jí)工會(huì)在推進(jìn)企業(yè)建會(huì)工作,提升職工援助服務(wù)水平,豐富職工文化生活等各方面不斷下工夫,引領(lǐng)職工投身創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的第一線。今年,我區(qū)3人被授予“山東省勞動(dòng)模范”,3人被授予“德州市勞動(dòng)模范”,6人被授予“德州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;,4個(gè)企業(yè)被授予“德州市工人先鋒號(hào)”。“我們還將繼續(xù)發(fā)揮模范先進(jìn)的示范引領(lǐng)作用,以民族復(fù)興、實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)、勞動(dòng)最光榮為思想基礎(chǔ)凝聚廣大職工,為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展再立新功。 ”區(qū)黨群辦主任李會(huì)榮說(shuō)。

        為激發(fā)廣大職工技術(shù)創(chuàng)新,促進(jìn)工會(huì)工作更好更快發(fā)展,區(qū)工會(huì)積極發(fā)動(dòng)全區(qū)各企事業(yè)單位開(kāi)展形式多樣、亮點(diǎn)紛呈的職工技術(shù)比武活動(dòng),出臺(tái)多種鼓勵(lì)措施,提高職工的專(zhuān)業(yè)技能。其中元濟(jì)紡織公司工會(huì)拿出專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),在職工中開(kāi)展了以“創(chuàng)新”為主題的合理化建議活動(dòng),很多好建議被應(yīng)用到企業(yè)管理中,不僅方便了生產(chǎn)操作,降低了能耗,而且在安全生產(chǎn)方面也提高了安全系數(shù)。華魯恒升有限公司工會(huì)為表彰在企業(yè)創(chuàng)新中做出突出貢獻(xiàn)的組織和個(gè)人,集團(tuán)撥款600萬(wàn)元,對(duì)130項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果和管理創(chuàng)新成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),極大激發(fā)了職工和班組的創(chuàng)新熱情。

        利為職工所謀,情為職工所系,心為職工所牽,區(qū)工會(huì)就是全區(qū)職工的溫馨之家和維權(quán)港灣。“我們一定要全力抓好困難職工幫扶工作,積極爭(zhēng)取上級(jí)幫扶資金,持之以恒地為需要幫助的職工送去溫暖。 ”區(qū)工會(huì)主任展德玲對(duì)記者說(shuō)。

        困難職工幫扶活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),區(qū)工會(huì)努力拓寬扶貧幫困渠道,創(chuàng)新活動(dòng)載體和手段,提升幫扶工作實(shí)效,到基層進(jìn)行走訪摸底調(diào)查,共同探討脫貧途徑。并根據(jù)職工的家庭狀況,聯(lián)合民政、教育等部門(mén),有針對(duì)性地進(jìn)行幫扶,做到困難職工救助全覆蓋,不重復(fù)、不遺漏。去年共救助困難勞模、困難職工職工、困難大學(xué)生共104名,發(fā)放幫扶資金37.16萬(wàn)元。

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