勛勞宜賞，不吝千金。這句話用來形容對人才的渴求很合適。青島一直非常重視人才引進。

近日，記者從市科技局了解到，我市印發(fā)的《關于實施人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換五大工程的意見》中，對科技人才尤為重視，以“百萬人才集聚工程”為統(tǒng)領，通過“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵工程”“未來之星培養(yǎng)工程”等為青島經(jīng)濟進步、創(chuàng)新發(fā)展提供堅實的人才和智力支撐。

而近一個月，各個區(qū)市更是面向全球廣發(fā)“英雄帖”，不僅拿出了十分的納賢誠意，還拿出了真金白銀。

全市 “史上最強”人才聚集工程

人才是創(chuàng)新的源泉，也是經(jīng)濟發(fā)展和科技創(chuàng)新的引領，我市此次政策分別對頂尖人才、領軍人才、青年人才三個層次給予不同的獎補。在補貼資助方面，對全職引進、自主培養(yǎng)的頂尖人才給予500萬元安家費；對全職引進、自主培養(yǎng)的“千人計劃”“萬人計劃”專家、泰山系列人才工程人選等高層次人才，給予30萬至100萬的配套支持；對全職引進或自主培養(yǎng)的全國技術能手、國家技能大師工作室領辦人等人才，給予60萬元至200萬元一次性補貼。對經(jīng)評審認定的頂尖和領軍人才領銜的團隊項目，在給予1000萬至1億元綜合資助的基礎上，對符合我市新產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的初創(chuàng)期優(yōu)質(zhì)高端項目，新舊動能轉(zhuǎn)換基金可優(yōu)先給予投資。

在保證人才安居樂業(yè)方面，我市人才綠卡再擴容，建立人才綠卡分類制度，擴大持卡人才范圍，提供更加精準的服務；綠色通道再升級，持卡人享受相應的醫(yī)療保健和就醫(yī)綠色通道服務；取得服務綠卡的人才在青購買首套住房，申請公積金貸款可縮短最低繳存時間。

對在青就業(yè)的高校畢業(yè)生，按照博士1200元／月、碩士800元／月、本科500元／月標準發(fā)放36個月住房補貼，列入緊缺急需目錄專業(yè)的博士、碩士分別給予1500元／月、1200元／月的住房補貼等。

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