《方案》提出，到2020年，德州每千人口公立中醫(yī)醫(yī)院床位數(shù)不低于0.55張，市中醫(yī)院達到三級甲等水平，縣級中醫(yī)醫(yī)院全部達到二級甲等水平，中醫(yī)類醫(yī)院總診療人次達到全市醫(yī)院總診療人次的18.08%，中醫(yī)類醫(yī)院出院人數(shù)達到全市醫(yī)院出院總人數(shù)的16%，所有社區(qū)衛(wèi)生服務機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和80%村衛(wèi)生室具備中醫(yī)藥服務能力。

　　同時，推進社會辦中醫(yī)醫(yī)療機構扶優(yōu)做強，鼓勵社會力量優(yōu)先舉辦婦科、骨傷、肛腸等非營利性中醫(yī)專科醫(yī)院，發(fā)展中醫(yī)特色康復醫(yī)院、護理院，提供中醫(yī)特色的老年病等服務。支持有資質的中醫(yī)專業(yè)技術人員特別是名老中醫(yī)開辦中醫(yī)門診部、診所，對社會資本舉辦只提供中醫(yī)藥服務的中醫(yī)門診部、診所，醫(yī)療機構設置規(guī)劃和區(qū)域衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃不作布局限制，實行備案管理。依法落實國家、省關于中醫(yī)醫(yī)療執(zhí)業(yè)人員資格準入、執(zhí)業(yè)范圍和執(zhí)業(yè)管理制度，支持中醫(yī)類別醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)。

　　人才隊伍建設方面，支持中醫(yī)醫(yī)療機構選派中青年臨床骨干多層次、跨地域地開展師承培養(yǎng)，支持名老中醫(yī)和長期服務基層的中醫(yī)藥專家通過師承模式培育多層次的中醫(yī)藥骨干人才，實現(xiàn)師承教育常態(tài)化和制度化。同時，加快中醫(yī)藥高層次人才引進和培養(yǎng)，鼓勵中醫(yī)藥人才參加“德州市中青年醫(yī)學專家培養(yǎng)計劃”，到2030年培養(yǎng)一批中醫(yī)藥臨床高級人才和學科帶頭人。（德州晚報全媒體記者 潘曉泉