為深入貫徹落實省委省政府關(guān)于工作落實年部署要求，深入開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)效提升行動，進(jìn)一步化解中小學(xué)幼兒園崗位管理方面的突出矛盾，提高人事管理工作質(zhì)量和效能，在前期充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，近日，山東省人社廳會同省教育廳修訂印發(fā)了《山東省中小學(xué)幼兒園崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》(魯人社規(guī)〔2019〕7號)，創(chuàng)新崗位政策，進(jìn)一步促進(jìn)中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)發(fā)展。

　　一、增設(shè)正高級專業(yè)技術(shù)崗位

　　在中小學(xué)和幼兒園增設(shè)正高級專業(yè)技術(shù)崗位。同時，對標(biāo)蘇浙粵，結(jié)合我省實際，將高中、初中、小學(xué)(幼兒園)的正高級專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置比例分別確定為3%、2%、1%，更好地滿足中小學(xué)教師職稱晉升和崗位聘用的需要。

　　二、幼兒園崗位結(jié)構(gòu)比例與小學(xué)實行統(tǒng)一的結(jié)構(gòu)比例標(biāo)準(zhǔn)

　　改變原幼兒園專業(yè)技術(shù)崗位按照小學(xué)崗位結(jié)構(gòu)比例下限設(shè)置的辦法，幼兒園崗位結(jié)構(gòu)比例與小學(xué)實行統(tǒng)一的結(jié)構(gòu)比例標(biāo)準(zhǔn)，極大緩解當(dāng)前幼兒園教師崗位評聘矛盾，拓展幼兒園教師的職業(yè)發(fā)展空間，有助于吸引更多的優(yōu)秀人才從事幼兒園教育工作。

　　三、擴(kuò)大和完善中小學(xué)崗位設(shè)置適用范圍

　　為指導(dǎo)民辦中小學(xué)幼兒園做好人事管理工作，文件明確民辦中小學(xué)、其他類型幼兒園可參照本辦法執(zhí)行。同時，根據(jù)中小學(xué)職稱評審范圍，將職業(yè)中學(xué)、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校、電化教育、少年宮等教育教學(xué)機(jī)構(gòu)也納入中小學(xué)崗位設(shè)置管理適用范圍。具體適用的崗位等級結(jié)構(gòu)比例，根據(jù)其承擔(dān)的教學(xué)職責(zé)任務(wù)，參照相應(yīng)學(xué)校的崗位結(jié)構(gòu)比例執(zhí)行。(新銳大眾)