5月28日，山東省德州市政府新聞辦召開(kāi)全市“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”第二場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)，德州市委組織部四級(jí)調(diào)研員董軍，德州市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)桑青與德州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組成員、副局長(zhǎng)張連臣介紹鄉(xiāng)村振興率先突破領(lǐng)域改革攻堅(jiān)重大事項(xiàng)推進(jìn)情況。德州市委組織部認(rèn)真落實(shí)中央部署、省委要求和德州市委安排，精心謀劃、精準(zhǔn)施策、精細(xì)組織，牽頭制定了2020年鄉(xiāng)村組織振興工作清單，突出大力培養(yǎng)優(yōu)秀農(nóng)村基層黨組織帶頭人，2020年度已公開(kāi)遴選村黨組織書(shū)記306名，回引人才157名。

　　鄉(xiāng)村振興，人才振興是關(guān)鍵。德州市通過(guò)強(qiáng)化制度供給，深化完善村黨組織書(shū)記規(guī)范化管理，制定《關(guān)于優(yōu)化提升村黨組織書(shū)記隊(duì)伍的若干措施(試行)》，聚焦解決村黨組織帶頭人隊(duì)伍年齡偏大、學(xué)歷偏低、能力偏弱等問(wèn)題，從拓寬選人渠道、強(qiáng)化政治激勵(lì)、落實(shí)待遇保障等6個(gè)方面提出19條具體措施，為村黨組織書(shū)記隊(duì)伍優(yōu)化提升提供了有力保障。

　　組織公開(kāi)遴選，面向全市各級(jí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在職在編人員、退休人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公益性崗位人員、臨時(shí)聘用人員公開(kāi)遴選村黨組織書(shū)記306名，4月15日全部到崗到位，這批遴選的村黨組織書(shū)記，平均年齡39歲，大專及以上學(xué)歷241人，四分之三以上的人員有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷�；鶎悠毡榉从�，這次遴選的村黨組織書(shū)記進(jìn)入角色快，更有責(zé)任心，富有激情和干勁。

　　提前謀劃推進(jìn)“一肩挑”，按照省委組織部要求，對(duì)村黨組織書(shū)記進(jìn)行全面摸排，對(duì)預(yù)計(jì)不能連選連任的提前考慮、提前布局、提前調(diào)整，力爭(zhēng)年底前全部調(diào)整到位，為明年全面推行“一肩挑”打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　加大“回引”力度，加大從退役軍人、機(jī)關(guān)干部、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等群體中擇優(yōu)選拔村“兩委”成員工作力度，研究回引政策，吸引在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回村任職，年初專門在北京召開(kāi)全市駐京優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)懇談會(huì)，1-4月份共回引人才157名，進(jìn)一步充實(shí)了村級(jí)班子和后備人才庫(kù)。(記者 宋春曉)