棗莊高新區(qū)稅務(wù)局主動融入人才戰(zhàn)略大局，立足政策優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、服務(wù)優(yōu)勢，通過打造專崗、抽調(diào)專班、聚焦專業(yè)的“三專”模式，開辟高層次人才服務(wù)綠色通道，出臺了23條含金量高的稅收優(yōu)惠政策，努力把惠及高層次人才的各項稅收優(yōu)惠政策落到實處。截至11月底先后辦理涉稅服務(wù)惠及外資企業(yè)20余戶、高層次人才28人，累計服務(wù)120余次。
打造專崗，暢通綠色服務(wù)通道并抽調(diào)專班，組建專業(yè)化服務(wù)隊伍。在辦稅服務(wù)廳確定了1個高層次人才稅收服務(wù)示范崗，開辟稅收“綠色服務(wù)通道”，優(yōu)化服務(wù)功能和內(nèi)容，提供納稅預(yù)約、咨詢等個性化點對點上門開展稅收服務(wù)。圍繞高層次人才關(guān)注的個人所得稅、車輛購置稅等免征辦理流程手續(xù)等，采取“一對一”跟蹤指導(dǎo)。
聚焦專業(yè)，不斷提升政策服務(wù)水平。該局對高新區(qū)用人單位引進(jìn)的各類高層次人才取得的省級政府以上頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)等方面獎金，給予免征個人所得稅備案50余次;對擬上市企業(yè)股權(quán)分置、分立變更、引進(jìn)投資等開通綠色通道，主動輔導(dǎo)財務(wù)核算規(guī)避涉稅風(fēng)險，優(yōu)先辦理未獲得分紅收益的遞延納稅備案手續(xù)20余次;在科研機構(gòu)、高等院�？萍汲晒D(zhuǎn)化中，以股份或出資比例等股權(quán)形式獲得的個人獎勵分紅等復(fù)雜事項，采取“一事一議”辦理延期或暫不繳納個人所得稅等手續(xù)。同時積極落實“稅服人才”各項措施，努力做到“人才來了，服務(wù)全程”。 (王兆虎 童健) |
