□記者 劉飛躍 孫業(yè)文 報(bào)道

　　本報(bào)濟(jì)南訊 近日，記者從濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)了解到，起步區(qū)社會(huì)保障處高度重視引導(dǎo)和鼓勵(lì)“高校畢業(yè)生下基層”工作，始終把“三支一扶”工作放在促進(jìn)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)、加強(qiáng)基層人才隊(duì)伍、服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的大局中謀劃和推進(jìn)，不斷建立健全高校畢業(yè)生“下得去、留得住、干得好、流得動(dòng)”的基層服務(wù)機(jī)制。

　　開展崗前崗中培訓(xùn)，通過“結(jié)對(duì)子”落實(shí)“傳幫帶”。崗前培訓(xùn)階段，加強(qiáng)理想信念教育，引導(dǎo)畢業(yè)生服務(wù)基層、扎根基層;崗中培訓(xùn)階段，積極落實(shí)每年一次的針對(duì)服務(wù)滿1年的“三支一扶”人員進(jìn)行的集中封閉式能力提升示范培訓(xùn)工作，增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)，培養(yǎng)綜合能力。

　　抓好人文關(guān)懷，激發(fā)宣傳動(dòng)力。起步區(qū)社會(huì)保障處搭建起工作管理平臺(tái)，及時(shí)維護(hù)更新“三支一扶”人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)了工作管理信息化全覆蓋，全面掌握“三支一扶”人員的基本情況，建立人員臺(tái)賬;不斷優(yōu)化服務(wù)，定期召開座談會(huì)，幫助協(xié)調(diào)解決基層服務(wù)遇到的困難和問題，更好地引導(dǎo)和鼓勵(lì)“三支一扶”人員在基層腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)。

　　為確保“三支一扶”人員“流得動(dòng)”，起步區(qū)社會(huì)保障處居中調(diào)度協(xié)調(diào)，做好部門溝通。多次開展專題調(diào)研督查，通過部門聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制確保期滿合格人員100%解決事業(yè)編制，并及時(shí)辦理入編、聘用手續(xù)。解除人員顧慮，確保崗位落實(shí)到位。