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      淄博高新區(qū):讓困難群體端穩(wěn)就業(yè)飯碗

      2022-08-10 07:51:19  |  來(lái)源:  |  作者:  |  閱讀:次  字號(hào): T   T
       

        □記者 楊淑棟

        通訊員 劉金昌 邢建光 報(bào)道

        本報(bào)淄博訊 “這是長(zhǎng)者食堂包的蒸包,您先吃著,一會(huì)兒還有熱湯。”近日,淄博高新區(qū)高端裝備中心劉茅村公益性崗位上崗人員劉開紅,與同事一起將熱氣騰騰的蒸包送到89歲獨(dú)居老人高愛蘭家中。

        因?yàn)樽优τ诠ぷ鳠o(wú)法天天在身邊照顧,高愛蘭成了村里長(zhǎng)者食堂的?。“天氣這么熱,實(shí)在不愿意出門,村里的免費(fèi)送餐上門服務(wù)真是好,孩子們也放心。”高愛蘭笑著說(shuō)。

        在服務(wù)老人的同時(shí),劉開紅也很開心。“俺老伴今年因病去世,家庭生活陷入困境。多虧了政府,我才有了這個(gè)工作機(jī)會(huì),這些活兒不用出村,按月拿工資,生活也有了保障。”自4月初從事鄉(xiāng)村公益性崗位工作以來(lái),劉開紅在村里承擔(dān)農(nóng)村環(huán)境治理、森林防火護(hù)林、夏秋季秸稈禁燒、困難家庭幫扶、給出門不便的老人送飯等綜合服務(wù)工作,每個(gè)月累計(jì)工作40多個(gè)小時(shí),可以有800多元的收入。

        開發(fā)公益性崗位,托底安置就業(yè)困難人員,是積極就業(yè)政策的重要組成部分,也是兜牢民生底線的重要措施。2月,淄博高新區(qū)啟動(dòng)實(shí)施城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng),積極消納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)長(zhǎng)期失業(yè)人員,著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入,助力鄉(xiāng)村振興。

        記者從淄博高新區(qū)人社中心了解到,為確保城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)的順利實(shí)施,淄博高新區(qū)在崗位開發(fā)安置過(guò)程中,組織4個(gè)鎮(zhèn)辦、中心及時(shí)完成初步符合條件人員的摸排,圍繞特殊群體資格審核等工作做好指導(dǎo)。發(fā)布招聘公告、崗位需求以后,淄博高新區(qū)在各村、社區(qū)發(fā)放宣傳明白紙10萬(wàn)余份,經(jīng)過(guò)報(bào)名申請(qǐng)、資格審核、“四議兩公開”、審核公示、崗前培訓(xùn)等程序,全面完成公益性崗位招聘工作。

        該區(qū)開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位500個(gè)、城鎮(zhèn)公益性崗位352個(gè)。目前,共有852名困難群眾、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員通過(guò)公益性崗位實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè),在城鎮(zhèn)管理服務(wù)、基層疫情防控、農(nóng)村環(huán)境治理、森林防火護(hù)林等工作中發(fā)揮著積極作用。

        下一步,淄博高新區(qū)將加強(qiáng)對(duì)在崗人員的日常管理,進(jìn)一步健全工作臺(tái)賬、強(qiáng)化實(shí)地督導(dǎo),堅(jiān)決防止出現(xiàn)弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)、“吃空餉”等現(xiàn)象;進(jìn)一步規(guī)范開發(fā)流程,因地制宜做好退出人員補(bǔ)錄工作;組織做好人員情況摸底排查,為2023年度城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)奠定基礎(chǔ),讓公益性崗位持續(xù)發(fā)揮民心工程作用,讓困難群體端穩(wěn)就業(yè)飯碗。

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