本報(bào)記者 劉偉棟 通訊員 李月 王琳

　　“一老”連著“夕陽”，“一小”牽著“朝陽”。為做好“一老一小”服務(wù)工作，提高我市養(yǎng)老托育人員職業(yè)技能水平，曲阜市人社局深入開展養(yǎng)老托育職業(yè)技能培訓(xùn)，全方位提升學(xué)員護(hù)理能力和業(yè)務(wù)水平，幫助他們實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)，成功打造培訓(xùn)與就業(yè)直通車。

　　養(yǎng)老托育職業(yè)技能培訓(xùn)為從業(yè)者及時(shí)充電

　　“隨著老齡化趨勢的到來，養(yǎng)老護(hù)理員將來會有很大的市場需求。”近日，在曲阜市人社部門組織舉辦的養(yǎng)老托育技能培訓(xùn)班上，曲阜市起跑線職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的老師耐心地將養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展形式、職業(yè)道德規(guī)范、老年人疾病護(hù)理等相關(guān)內(nèi)容傳授給學(xué)員。

　　“培訓(xùn)不僅有理論知識，還有真實(shí)鮮明的案例，為我們未來的養(yǎng)老護(hù)理工作提供了思路，指明了方向。”家住時(shí)莊街道的孫女士說。

　　近年來，為進(jìn)一步提升就業(yè)群體職業(yè)技能水平，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，曲阜市人社局主動對接衛(wèi)健委、鄉(xiāng)村振興局、婦聯(lián)和老齡委等部門，形成了主管部門定期推送人員信息、人社部門組織實(shí)施技能培訓(xùn)、財(cái)政部門提供資金保障的長效聯(lián)動培訓(xùn)機(jī)制。“衛(wèi)健委將我們學(xué)校符合技能培訓(xùn)條件的人員名單報(bào)送給人社部門，人社部門立即組織人員為學(xué)校老師進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，很實(shí)用，很專業(yè)。”曲阜市智慧心幼兒園負(fù)責(zé)人說。

　　既跟得上市場，又滿足培訓(xùn)人員需求

　　劉華是曲阜市時(shí)莊街道居民，是“寶媽圈”有名的育兒嫂。她通過該市人社局組織的免費(fèi)技能培訓(xùn)班，學(xué)到育兒嫂育兒技能，在家附近小區(qū)從事育兒嫂工作，一個月收入4000元。“多虧市人社局技能培訓(xùn)班讓我學(xué)到了育兒技能，現(xiàn)在找我照顧寶寶的客戶很多。”劉華在媽媽圈干出了名堂，想要她照顧寶寶，必須提前預(yù)約。

　　結(jié)合當(dāng)前社會老齡化趨勢及二孩生育政策，曲阜市人社部門制定“訂單式”培訓(xùn)菜單，委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展定向人員培訓(xùn)，推動培訓(xùn)方式由“大水漫灌”向“精準(zhǔn)滴灌”轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步完善全市參加職業(yè)技能培訓(xùn)人員培訓(xùn)后就業(yè)臺賬，做好后續(xù)就業(yè)跟蹤服務(wù)。加大培訓(xùn)監(jiān)管力度，規(guī)范培訓(xùn)流程。

　　“我們對有勞動能力、就業(yè)意愿的人員從文化程度、技能水平、就業(yè)現(xiàn)狀等方面進(jìn)行精準(zhǔn)摸底，主動征求培訓(xùn)意見建議，全面掌握培訓(xùn)需求和轉(zhuǎn)移就業(yè)需求信息。同時(shí)，安排人社專員對接企業(yè)，摸排用人單位需求，精準(zhǔn)分析、精準(zhǔn)培訓(xùn)，促進(jìn)勞動力實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)充分就業(yè)。”曲阜市人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

　　實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)無縫對接

　　“在這里不但學(xué)到了一技之長，還把就業(yè)崗位送到我們身邊。我剛和一家幼兒園談好了，開學(xué)后就去做保育員。一想到馬上就可以上班掙錢，還能照顧孩子，我心里終于踏實(shí)了。”培訓(xùn)班學(xué)員張大姐說。張大姐是一位剛生完二胎的寶媽，孩子小無法外出打工，技能培訓(xùn)讓她掌握一技之長，幫助找到就業(yè)崗位，還能照顧自家孩子，她由衷地感激。

　　曲阜市人社部門緊緊抓牢就業(yè)這個“牛鼻子”，將技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)深度融合，大力實(shí)施“培訓(xùn)+就業(yè)”服務(wù)新模式。一方面瞄準(zhǔn)市場需求，開展“訂單式、定向式、定崗式”技能培訓(xùn)，讓群眾“學(xué)有所得、學(xué)而有用”，另一方面扎實(shí)推進(jìn)“保姆式、一站式”就業(yè)服務(wù)，通過開展“點(diǎn)對點(diǎn)、面對面、一對一”精細(xì)化就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)勞動者以“一技之長”實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　2021年以來，曲阜市累計(jì)組織開展養(yǎng)老托育服務(wù)從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)2840人次，涉及養(yǎng)老護(hù)理員、保育員、育嬰員及母嬰護(hù)理等專業(yè)，累計(jì)發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼196.68萬元。“未來我們將持續(xù)加大培訓(xùn)力度，提高勞動力技能培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)無縫對接，提升養(yǎng)老托育服務(wù)人員技能水平，守護(hù)圣城朝夕美好，托起孔子故里穩(wěn)穩(wěn)的幸福。”曲阜市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。