3月25日上午，山東省政府新聞辦舉行“加力塑造高標(biāo)準(zhǔn)營商環(huán)境”主題系列新聞發(fā)布會第五場，介紹山東省推動技能山東建設(shè)、構(gòu)筑技能人才集聚新高地有關(guān)情況。記者從會上獲悉，近年來，山東緊貼工業(yè)經(jīng)濟、山東制造，深化技能人才培養(yǎng)、評價、使用、激勵改革，鍛造了大批符合新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展要求的高素質(zhì)技能人才。目前，山東技能人才隊伍呈現(xiàn)總量大、發(fā)展快、層次高三大特點。截至2023年底，全省技能人才總量1494萬人，居全國前列;技工院校215所、在校生45萬人，分別居全國第一位、第二位。2023年，全省新增高技能人才31.8萬人，高技能人才總量突破400萬人。

　　省人力資源社會保障廳副廳長潘文勇介紹，為推動全省技能人才量質(zhì)齊升，山東省在高技能人才隊伍建設(shè)、技工教育質(zhì)效提升、技能人才成長發(fā)展、技能競賽引領(lǐng)等4個方面著重用力。聚焦國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)需求，大力實施“技能興魯”百萬工匠培育行動，全面加強高技能人才培養(yǎng)。建成國家級技能大師工作室54個、齊魯技能大師特色工作站160個，設(shè)立泰山產(chǎn)業(yè)技能領(lǐng)軍人才、齊魯首席技師和山東省技術(shù)技能大師項目。探索校企雙制、校中廠、廠中校等培養(yǎng)方式，推行企業(yè)新型學(xué)徒制，面向企業(yè)新入職和轉(zhuǎn)崗職工，打造“招工即招生、入企即入校”的技能人才培養(yǎng)新模式。

　　針對技工教育質(zhì)效提升，充分發(fā)揮技工院校技能人才培養(yǎng)主陣地作用，建成以技師學(xué)院為主要層次、技工學(xué)校梯次發(fā)展的現(xiàn)代技工教育體系。辦學(xué)規(guī)模不斷擴大，技工院校數(shù)量、招生數(shù)量、在校生數(shù)量均居全國前列，2023年全省招生18.4萬人。辦學(xué)質(zhì)量不斷提高，依托技工院校建成國家級高技能人才培訓(xùn)基地46個、國家技能根基工程培訓(xùn)基地4個，88所技工院校納入全國技工院校工學(xué)一體化建設(shè)試點名單。辦學(xué)精度不斷聚焦，成立7家技工教育集團，創(chuàng)新開展“訂單式培養(yǎng)”，積極推廣新型學(xué)徒制。截至2023年底，全省技工院校開設(shè)“訂單班”“冠名班”989個，為比亞迪、奇瑞、齊魯制藥等企業(yè)定向培養(yǎng)技能人才。

　　山東省還堅持以實績定待遇、評獎勵，打破技能人才成長瓶頸和“天花板”。在全國率先開展企業(yè)技能人才自主評價，完善“新八級工”職業(yè)技能等級制度，創(chuàng)新開展技能崗位“人人持證”工程，全省評聘首席技師12人，特級技師280人。建設(shè)高技能領(lǐng)軍人才信息庫，組建“技師+工程師”團隊，鼓勵企業(yè)為高技能人才建立企業(yè)年金。為759位高技能人才發(fā)放“山東惠才卡”，享受住房保障、子女就學(xué)、職稱評聘等29項服務(wù)。同時，充分發(fā)揮技能競賽作用，廣泛開展“技能興魯”職業(yè)技能大賽，納入省級“技能興魯”職業(yè)技能大賽169項。2023年6月，成功舉辦第一屆山東省職業(yè)技能大賽，展示了技能人才大省形象。

　　去年底，人社部與省政府簽署共建“技能山東”框架協(xié)議，雙方將在推動國家重大戰(zhàn)略、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、推動技工教育高質(zhì)量發(fā)展、提升人才培養(yǎng)國際化水平等4個方面進行共建共促。潘文勇表示，山東將以此為契機，加快建設(shè)技工大省、技能強省，建設(shè)技能型社會。預(yù)計到“十四五”末，山東省高技能人才占技能人才比例達(dá)到35%;到2030年，全省新增高技能人才100萬人以上。

　　“今年，我省將實施‘技能山東’建設(shè)推進行動，展示成果、表彰先進、加強交流，營造尊重技能、崇尚技能的良好氛圍。出臺技工教育高質(zhì)量特色發(fā)展支持政策，提升技工教育辦學(xué)能力，推動由‘技工教育大省’向‘技工教育強省’轉(zhuǎn)變。同時，將山東省技術(shù)技能大師等技能領(lǐng)軍人才納入高層次人才綠色通道服務(wù)范圍，完善高技能人才表彰獎勵激勵制度，激發(fā)技能人才成長內(nèi)生動力。”潘文勇說。(齊靜 李熒)(完)