本報(bào)訊(YMG全媒體記者 張孫小娛 通訊員 煙職建)日前，煙臺(tái)市印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代煙臺(tái)市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，從加大高技能人才培養(yǎng)力度、拓寬職業(yè)技能發(fā)展渠道、推動(dòng)技能人才成長(zhǎng)成才、強(qiáng)化技能人才保障激勵(lì)等方面入手，確定了技能人才政策的“黃金十四條”。到“十四五”末，全市技能人才占就業(yè)人員的比例將超過(guò)30%，高技能人才占技能人才的比例將超過(guò)35%。到2035年，全市高技能人才總量將達(dá)到50萬(wàn)人。

　　每年遴選10名左右煙臺(tái)市產(chǎn)業(yè)技能領(lǐng)軍人才，參照制造業(yè)企業(yè)博士標(biāo)準(zhǔn)，3年支持期內(nèi)，給予最高10.8萬(wàn)元生活補(bǔ)貼和26萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。每年遴選不超過(guò)80名煙臺(tái)市技能大師，4年支持期內(nèi)，給予每人每月1000元市政府津貼。每年舉辦100場(chǎng)左右“技能興煙”行業(yè)技能競(jìng)賽，遴選200名左右煙臺(tái)市技術(shù)能手，每人給予2000元一次性市政府津貼。對(duì)企事業(yè)單位自主培養(yǎng)的省級(jí)以上高技能領(lǐng)軍人才，在國(guó)家、省支持資金基礎(chǔ)上，再給予最高100萬(wàn)元配套扶持。