近日，山東省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳發(fā)布公告，為適應(yīng)新時(shí)代事業(yè)單位公開(kāi)招聘人才需要，進(jìn)一步提高考試命題科學(xué)化水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，自2025年起，我省省屬事業(yè)單位初級(jí)綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘筆試科目調(diào)整為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿(mǎn)分均為100分。
省屬事業(yè)單位招聘筆試科目有變化
筆試內(nèi)容參照人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版，綜合管理類(lèi)，A類(lèi))確定。如人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心后續(xù)有新修訂版本，按新版本執(zhí)行。
2007年，我省全面推行事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度，同年6月，省屬事業(yè)單位初級(jí)崗位公開(kāi)招聘首次統(tǒng)一組織考試。制度實(shí)施以來(lái)筆試只考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科，考試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。隨著用人單位對(duì)考生職業(yè)發(fā)展?jié)摿途C合應(yīng)用能力考察標(biāo)準(zhǔn)的提高，目前考試內(nèi)容和形式難以完全滿(mǎn)足人才選拔的實(shí)際需要。為適應(yīng)新時(shí)代事業(yè)單位公開(kāi)招聘人才需要，切實(shí)提高考試科學(xué)化水平，參考全國(guó)多數(shù)省份做法，將我省省屬事業(yè)單位初級(jí)綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘筆試科目由《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科調(diào)整為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀(guān)題，滿(mǎn)分100分。設(shè)置常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等5種題型。主要測(cè)查考生潛在能力，即獲取和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能的水平�！毒C合應(yīng)用能力》為主觀(guān)題，滿(mǎn)分100分。由給定材料和作答要求兩部分組成。主要測(cè)查考生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，主要測(cè)評(píng)要素包括角色意識(shí)、分析判斷、計(jì)劃控制、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)等。
自2025年起，我省統(tǒng)一組織的省屬事業(yè)單位初級(jí)綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘筆試按照《公告》執(zhí)行，各設(shè)區(qū)的市事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘筆試可按照按需自愿的原則參照?qǐng)?zhí)行。
省屬事業(yè)單位初級(jí)綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘筆試采取閉卷方式進(jìn)行，具體考試科目時(shí)長(zhǎng)以當(dāng)年度考試簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。
這一變化有哪些特點(diǎn)
5月18日，聯(lián)創(chuàng)世華郭旭老師分析，從《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022 年版，綜合管理類(lèi)，A類(lèi))看，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》5種題型和公務(wù)員考試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》一致，測(cè)查要求也一致，“職測(cè)”對(duì)考生更為友好。“按照三大考試順序，先‘國(guó)考’后‘省考’，最后事業(yè)單位考試，這對(duì)考生‘職測(cè)’備考較為有利。”
從《綜合應(yīng)用能力》科目的考試題型和內(nèi)容看，郭旭認(rèn)為穩(wěn)中有變。該科目測(cè)查考生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力保持了連續(xù)性，但從測(cè)評(píng)考生的角色意識(shí)、分析判斷、計(jì)劃控制、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)等要求看，更側(cè)重選拔實(shí)用型人才。“綜合管理崗A類(lèi)適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位，材料寫(xiě)作側(cè)重實(shí)用性，應(yīng)屆高校畢業(yè)生如果沒(méi)有接觸過(guò)，可能就要切換賽道，備考不能一味向公考申論看齊。”以2023年5月全國(guó)事業(yè)單位聯(lián)考《綜合應(yīng)用能力》A類(lèi)卷為例，考生要根據(jù)某圖書(shū)館的展覽活動(dòng)介紹材料寫(xiě)一則前言，郭旭分析，這既符合事業(yè)單位事務(wù)性的特點(diǎn)，又反映了考試選拔實(shí)用型人才，對(duì)考生來(lái)說(shuō)無(wú)異于是個(gè)挑戰(zhàn)。
兩部門(mén)聯(lián)合發(fā)布的問(wèn)答解讀稱(chēng)，山東省“參考全國(guó)多數(shù)省份做法”作出調(diào)整。記者注意到，在2024年河北省省直事業(yè)單位招聘公告、2024年河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考公告中，這兩個(gè)省的綜合類(lèi)科目筆試均分為兩科，均為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，每科滿(mǎn)分均為100分，筆試時(shí)間為上午和下午。有所不同的是，河北省《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)長(zhǎng)為 90分鐘，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》為120分鐘;河南省兩科考試時(shí)長(zhǎng)均為90分鐘。
具體到山東，由于自2025年起省屬事業(yè)單位綜合崗招聘筆試一科變兩科，具體考試科目時(shí)長(zhǎng)以當(dāng)年度考試簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。2024年山東省屬事業(yè)單位招聘筆試時(shí)長(zhǎng)兩個(gè)半小時(shí)，一科變兩科后，郭旭預(yù)計(jì)科目考試總時(shí)長(zhǎng)大概率會(huì)延長(zhǎng)。
問(wèn)答解讀還稱(chēng)，自2025年起，山東省統(tǒng)一組織的省屬事業(yè)單位初級(jí)綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘筆試按照《公告》執(zhí)行，各設(shè)區(qū)的市事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘筆試可按照按需自愿的原則參照?qǐng)?zhí)行。(綜合濟(jì)南時(shí)報(bào)、山東商報(bào)) |
