2024年12月31日，山東省政府新聞辦舉行政策例行吹風會，解讀日前印發(fā)的《關于促進高質量充分就業(yè)的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)。
山東省人力資源社會保障廳副廳長衣軍強介紹，為扎實推進高質量充分就業(yè)省份建設，《實施意見》從構建就業(yè)優(yōu)先政策協(xié)同體系、重點群體就業(yè)支持體系、終身職業(yè)技能培訓體系、城鄉(xiāng)就業(yè)公共服務體系、平等就業(yè)權益保障體系等方面，研究提出20條貫徹實施意見。立足山東人力資源優(yōu)勢，在全國率先提出建設高質量充分就業(yè)省份，到2030年，每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)規(guī)模保持在110萬人以上，新增高技能勞動者100萬人以上，失業(yè)水平有效控制;到2035年，基本形成就業(yè)機會充分、就業(yè)結構優(yōu)化、就業(yè)供求平衡、就業(yè)服務優(yōu)質、就業(yè)環(huán)境友好的高質量充分就業(yè)局面。
《實施意見》優(yōu)化提出促進高質量充分就業(yè)的一系列長效政策。提出構建就業(yè)友好型發(fā)展方式，把高質量充分就業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，促進政策協(xié)同發(fā)力;支持濟南、青島打造全國北方區(qū)域就業(yè)集聚區(qū);分類歸集發(fā)布重點產業(yè)企業(yè)用工需求，開展職業(yè)體驗、跟崗鍛煉等活動，促進優(yōu)質勞動力要素向新質生產力集聚;完善“基本服務+特定幫扶+急難救助”三位一體精準就業(yè)援助體系，推廣“媽媽崗”就業(yè)模式，構建生育友好就業(yè)環(huán)境等。
“山東是高校畢業(yè)生大省，每年畢業(yè)生數(shù)量約占全國7%，做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意義重大。”衣軍強說，2024年，山東創(chuàng)新打造大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心，5月以來，山東青年政治學院等22所試點高校，打造出了一批特色鮮明的賦能中心，輻射帶動全省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，2024屆高校畢業(yè)生去向落實率高于去年同期，取得積極成效。賦能中心發(fā)揮線下實體優(yōu)勢，提供就業(yè)事項咨詢辦理、就業(yè)指導、心理疏導、技能提升、就業(yè)普法、招聘對接、創(chuàng)業(yè)指導等全方位服務。截至目前，全省共依托賦能中心舉辦校園招聘、校企對接、技能培訓等活動1500余場次，線下服務大學生32.3萬人次。
提高高等教育人才培養(yǎng)質量和與社會經(jīng)濟發(fā)展需求的契合度，是實現(xiàn)高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)的關鍵。省教育廳二級巡視員李文生介紹，近3年，全省高校新增專業(yè)點1152個，其中80%以上為急需緊缺專業(yè)，有效優(yōu)化了學科專業(yè)結構。未來將繼續(xù)引導高校做好學科專業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，完善學科專業(yè)設置調整機制，提高理工農醫(yī)類學科專業(yè)占比，超常布局集成電路、人工智能、生命健康、涉外法治等急需緊缺領域學科專業(yè)，構建與國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展需求相匹配的學科專業(yè)體系。
聚焦現(xiàn)代化產業(yè)體系建設，山東省將重點強化高等教育共同體、卓越工程師聯(lián)合體建設，做深做實行業(yè)產教融合共同體和市域產教聯(lián)合體，再建設一批未來技術學院、專業(yè)特色學院、現(xiàn)代產業(yè)學院，努力培養(yǎng)德技并修、適應新質生產力需要的高素質、高技能人才。
《實施意見》提出，要深化“社區(qū)微業(yè)”行動。省公共就業(yè)和人才服務中心主任楊衛(wèi)華介紹，社區(qū)是就業(yè)工作的最前線，2023年8月山東啟動“社區(qū)微業(yè)”三年行動，推動就業(yè)公共服務下沉基層、提質增效，取得了階段性成效，截至2024年11月底，全省就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)8.2萬人，超額完成年度目標任務。同時，挖掘開發(fā)休閑餐飲、家居生活等創(chuàng)業(yè)項目，支持編制社區(qū)創(chuàng)業(yè)導引，利用社區(qū)各類存量房屋資源，打造創(chuàng)業(yè)門店、創(chuàng)業(yè)街區(qū)等，截至2024年11月底，全省共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款192.7億元。
“下一步，我們將繼續(xù)加大重點群體穩(wěn)就業(yè)力度，著力強化基層就業(yè)公共服務平臺建設，推出全省統(tǒng)一的標準指引，因地制宜、分類設立社區(qū)就業(yè)驛站;探索開展‘15分鐘就業(yè)服務圈+一刻鐘便民生活圈’融合試點工作，通過打造優(yōu)質社區(qū)就業(yè)驛站、增加線上就業(yè)服務供給等多項措施，促進社區(qū)就業(yè)、便民服務擴容提質。”楊衛(wèi)華說。
在優(yōu)化創(chuàng)業(yè)政策環(huán)境、提升創(chuàng)業(yè)服務水平方面，山東在全國率先構建全省高層次人才服務體系，打造以“山東惠才卡”為標志的“惠才山東”服務品牌，為1.1萬余名高層次人才發(fā)放“山東惠才卡”，為7.5萬余名高層次人才發(fā)放市級人才卡。在省級層面率先出臺創(chuàng)業(yè)擔保貸款實施辦法，優(yōu)化“創(chuàng)貸+”服務模式，創(chuàng)新推出“創(chuàng)業(yè)提振貸”和專項商業(yè)貸款，化解創(chuàng)業(yè)者融資難題。試點建設20家省級創(chuàng)業(yè)街區(qū)，創(chuàng)新打造多元、開放、可持續(xù)的創(chuàng)業(yè)生態(tài)新領域。(完) |
