4月3日訊 筆者27日從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，我市2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案已經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定從2013年1月1日起調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。此次調(diào)整的范圍和對(duì)象是參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并在2012年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員。此次調(diào)整分為普遍調(diào)整和適當(dāng)增發(fā)兩大類。

　　在普遍調(diào)整部分中，退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)的人員，每人每月按照本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的10%增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))。如按上述標(biāo)準(zhǔn)增加的基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))，低于200元的，按本人工齡(不含折算工齡)，有一年增發(fā)3元(工齡7個(gè)月及以上的按一年計(jì))，增發(fā)后不高于200元；2012年12月31日前年滿70周歲(年齡以辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn))不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的人員，退休人員每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元。退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元；1953年底前參加工作的退休人員，每人每月增發(fā)50元。退休人員中的原工商業(yè)者(含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主)，每人每月增發(fā)50元。

　　在適當(dāng)增發(fā)部分中，符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前參加革命工作的老工人，每人每月增發(fā)500元。具有高級(jí)職稱的退休科技人員，正高每人每月增發(fā)500元，副高每人每月增發(fā)400元。

　　據(jù)悉，2013年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員，從2013年7月1日起，參照本次調(diào)整相關(guān)規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金或生活費(fèi)。在此期間到達(dá)70、75、80周歲的高齡人員，比照本次調(diào)整的相關(guān)規(guī)定，從2013年7月1日起補(bǔ)差。

　　此次待遇的調(diào)整將惠及全市18萬名企業(yè)退休人員。目前，全市人力資源社會(huì)保障和財(cái)政部門正積極籌措資金，確保調(diào)資金額及時(shí)補(bǔ)發(fā)到位。(朱勇陳禮進(jìn))