高莊街道藺家莊村大部分男勞力都從事電建行業(yè)，每年有二十多人到國外去打工。他們憑借高超的技術，在這個行業(yè)干得有聲有色。７月１９日，記者見到了剛從國外回來不久的藺召遠。

    藺召遠常年從事電建行業(yè)，１０天前，剛從斯里蘭卡回國。從２００６年起，他和部分村民常年在印度、斯里蘭卡、委內瑞拉等國家打工，從未間斷過，工資一般都保持在每月１２０００元左右。

    村黨支部書記藺寶昌告訴記者，上世紀六七十年代，山東三個電力公司到萊蕪建電廠。藺家莊的年輕人就跟著個體老板在電廠工地安裝設備。當時，村里去打工的大部分都是一些年輕人，別看他們文化不高，但他們學東西快，電廠建完了，他們的技術也學得差不多了。

    掌握了電廠設備安裝的技術，這些人開始到全國各地的電廠進行設備安裝，電建這活也越來越順手。２００６年，由于國內市場飽和，有些村民開始將目光投向國外市場。“只要是電廠設備安裝，我們村這伙人就都能干，不用找別人。”藺寶昌說。

  “說到我們的技術，還真不是吹的。”藺召遠告訴記者，“在青島四方區(qū)建電廠時，施工隊８個班長，７個是我們村的。２０１１年，在阿曼安裝設備，公司年薪１６萬元聘用的山東科技大學的博士生，一口一個老師地叫著，我們安裝設備，博士生就在后邊跟著，邊看邊問，有時候還會隨手記下一些零部件安裝的順序。”

    談到出國打工的經驗，藺召遠告訴記者，要首先考慮這個國家的政局是否穩(wěn)定。“伊拉克工資高，每月兩萬元，但我們不去，說不準什么時候身邊就落下個炮彈。”藺召遠開玩笑說。

    常在國外打工，他們非常注重維護自己的權益。藺召遠說，７月２日，他們到斯里蘭卡后，發(fā)現(xiàn)用工方不履行后勤保障合同規(guī)定的內容，經過協(xié)商后，用工方仗著工人的護照已交到移民局，短時間不能取回，便對工人說，合同就是一張紙，有啥用，你們愛干不干。藺召遠感覺跟著這樣的公司，工資根本沒保障，便找到當?shù)卮笫桂^，前后僅兩天半，他們就順利回國了。

    隨著年齡的增長，尤其是此次斯里蘭卡之行，使藺召遠產生了回國內打工的念頭。“這活雖然賺錢不少，但免不了背井離鄉(xiāng)，很辛苦。目前國內勞務市場也不錯，大鉚工月工資在6000元左右，不如在國內找點活干。”藺召遠說。