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□大眾報業(yè)記者 陳文進 報道 第一次來到新的工作環(huán)境,吳洪飛對未來充滿希冀�！�
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□記 者 張春曉 趙 君
通訊員 張紹華 范 粟 報道
本報濟南10月26日訊 今天下午3點,在山東省人力資源和社會保障廳及所屬事業(yè)單位新進人員集體見面會上,27名新進人員中,一位坐著輪椅的小伙子吸引了眾人的目光——吳洪飛,今年我省省屬事業(yè)單位招錄人員中,唯一一位沒有雙腿的重度殘疾人。
29歲的吳洪飛是滕州人,5歲時遭遇車禍失去雙腿,2010年從青島大學計算機軟件與理論專業(yè)畢業(yè),獲碩士學位。今年4月,吳洪飛報名參加2015年省屬事業(yè)單位初級崗位公開招聘,報考了省人社廳直屬事業(yè)單位——“省人力資源社會保障信息中心崗位2”。最終,他以筆試第一的成績從71名報考者中脫穎而出,進入面試。
這已不是吳洪飛第一次進入面試。“畢業(yè)至今,投向企業(yè)的簡歷多得數(shù)不清,進入面試的次數(shù)也不少；參加公務員和事業(yè)編考試不下十幾次,有一半能進入面試,但重度殘疾的標簽卻成為一道難以逾越的‘坎’。”吳洪飛說。
“殘聯(lián)總不會拒絕殘疾人吧?”抱著試一試的想法,2012年吳洪飛報考了寧津縣殘聯(lián)。這一次,他順利入選。
今年省屬事業(yè)單位招聘,吳洪飛本沒抱太大希望,之前的面試經歷,讓他心有余悸。
面試前,得知有一位重度殘疾人,省人力資源社會保障信息中心主任崔京建坦言自己很“糾結”:會不會影響工作?上下班路上是否安全?是否需要安排同事進行照顧?盡管有顧慮,崔京建的態(tài)度卻很明確:“如果足夠優(yōu)秀,不能因為有重度殘疾就拒絕他；如果能力不足,也不能因為重度殘疾就特殊照顧他。”
了解到吳洪飛的情況后,省人社廳廳長韓金峰也要求:“要本著體現(xiàn)公平就業(yè)的原則,一視同仁,按正常程序組織面試。”
“確實沒想到,省人社廳給了我公平競爭的機會。”吳洪飛說。
7月11日,面試當天,吳洪飛堅持不坐輪椅,以凳為“腿”,“噠噠噠”地“走”到考生席。最終,憑借出色表現(xiàn),吳洪飛取得面試第二、綜合第一的好成績,順利進入體檢、公示環(huán)節(jié)。
在吳洪飛未來的工作環(huán)境中,記者發(fā)現(xiàn)原規(guī)定四人的辦公室經上級批準后已調整為三人間,以保證輪椅有回轉空間。此外,單位還特意完善了無障礙設施。
對于吳洪飛被省直單位錄用,省殘聯(lián)黨組書記、理事長仉興玉認為,這是就業(yè)公平的一種體現(xiàn),也是社會文明的進步。
記者從省殘聯(lián)獲悉,明年我省將拿出部分省直公務員崗位開展試點,定向招考殘疾人。
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