為豐富企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)涵，優(yōu)化供水環(huán)境，提升規(guī)范化供水創(chuàng)建水平，縣自來水公司“四加強(qiáng)”快速推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

　　加強(qiáng)公司環(huán)境美化。充分利用有限的人力、物力、財(cái)力，新規(guī)劃建設(shè)“紅色教育主題公園”，對(duì)草坪、車棚、林間小道、硬化的籃球場(chǎng)、停車位等進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，完善圖書室、乒乓球室等各功能場(chǎng)地，豐富公司的宣傳欄內(nèi)容，讓員工和客戶隨處都能感受到文明服務(wù)、禮貌待人的熏陶，受到名言警句、好人好事的啟迪，為企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)造良好條件。

　　加強(qiáng)科室文化建設(shè)。全體員工在認(rèn)真學(xué)習(xí)《供水規(guī)范化管理細(xì)則》《東平縣自來水公司日常行為規(guī)范》的同時(shí)，有效結(jié)合公司實(shí)際美化了綠化帶、衛(wèi)生角和讀書角，創(chuàng)建了科室管理新規(guī)和科室文化主題，定期更換職工生活園地內(nèi)容，及時(shí)定制和發(fā)送報(bào)刊等，讓科室處處充滿文化氣息，潛移默化地影響教育著員工，逐步培養(yǎng)起良好的工作習(xí)慣和文明舉止。

　　加強(qiáng)文化活動(dòng)開展效果、打造供水特色文化。結(jié)合全縣供水特點(diǎn)和公司實(shí)際，確立具有鮮明特色的籃球和乒乓球活動(dòng)，積極開展比賽，強(qiáng)化職工團(tuán)隊(duì)意識(shí)。充分發(fā)揮黨員活動(dòng)室、圖書室和閱覽室作用，激發(fā)員工參與讀書活動(dòng)的熱情和愛國愛家的情懷;認(rèn)真舉辦每年度文化藝術(shù)節(jié)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，為員工充分展示個(gè)性和才藝提供廣闊的舞臺(tái)，推動(dòng)特色文化建設(shè)步伐。

　　加強(qiáng)創(chuàng)建和諧型供水單位。充分利用省級(jí)文明單位平臺(tái)，努力提高《東平供水》報(bào)創(chuàng)辦水平、積極開展演講比賽、合唱比賽、供水志愿者服務(wù)隊(duì)上門服務(wù)、深入環(huán)衛(wèi)一線打掃衛(wèi)生、精準(zhǔn)幫扶貧困學(xué)生和貧困戶等主題活動(dòng)，利用職工之家等德育陣地，全面加強(qiáng)職工的行為規(guī)范和文明禮儀水準(zhǔn)，構(gòu)建和諧融洽的企業(yè)文化新風(fēng)尚，進(jìn)一步提高全體職工的道德和文化素養(yǎng)，全面提升公司文化品質(zhì)，促進(jìn)提高優(yōu)質(zhì)供水服務(wù)水平。