鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。今年以來，莒縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局立足職責(zé)、狠抓落實，積極推進鄉(xiāng)村人才振興。

　　加強新型職業(yè)農(nóng)民培育。印發(fā)《莒縣新型職業(yè)農(nóng)民培育管理辦法》，常態(tài)化開展新型職業(yè)農(nóng)民培育工作，積極組織新型職業(yè)農(nóng)民資格認(rèn)定。截至目前，已開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)13期、培訓(xùn)932人，認(rèn)定新型職業(yè)農(nóng)民483人。

　　持續(xù)開展送科技下鄉(xiāng)活動。編印《主要農(nóng)作物專家技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)要點》等技術(shù)資料，組建11個專家團隊深入田間地頭，對全縣主要農(nóng)作物生產(chǎn)提供全程技術(shù)服務(wù)。今年以來，累計送科技下鄉(xiāng)369次，集中辦班66個，培訓(xùn)農(nóng)民2748人次。

　　培育農(nóng)村專業(yè)人才。成功舉辦“茶產(chǎn)業(yè)振興專題培訓(xùn)班”，全縣各植茶鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道果茶站長、茶企負(fù)責(zé)人和茶葉種植戶110余人參加培訓(xùn)。組織優(yōu)秀職業(yè)農(nóng)民參加“果莊”杯設(shè)施油桃大賽，獲得30個獎項中的7個金獎和14個銀獎。加大定向培養(yǎng)基層農(nóng)技推廣人才力度，今年共招錄5名定向培養(yǎng)公費農(nóng)科生。

　　加強農(nóng)村優(yōu)秀實用人才選撥管理。制定了《莒縣農(nóng)村實用人才選撥管理辦法》，規(guī)范農(nóng)村實用人才選撥管理。積極開展第六屆齊魯鄉(xiāng)村之星選拔推薦工作，推薦3名優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才參加齊魯鄉(xiāng)村之星評選，2名鄉(xiāng)土人才成功入選。截至目前，已培育省級鄉(xiāng)村之星9人、市級35人、縣級36人。

　　積極開展招才引智活動。大力實施“產(chǎn)業(yè)聚才行動”，今年3月份，組織20家涉農(nóng)企業(yè)到青島農(nóng)業(yè)大學(xué)參加2019屆畢業(yè)生春季招聘會，共提供崗位需求120余個，現(xiàn)場達成就業(yè)意向30余人。加強與省內(nèi)外大專院校、科研機構(gòu)的溝通交流，充分利用親情招引、同學(xué)招引、工作招引等形式加大爭引力度。今年以來，已與4個大專院校、科研機構(gòu)進行了科技交流，目前正在洽談合作共建研發(fā)平臺事宜。