近年來(lái)，隨著莒縣水利事業(yè)的迅速發(fā)展，小型水庫(kù)作用的充分發(fā)揮為促進(jìn)縣域內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高人民生活水平、保障社會(huì)穩(wěn)定、改善生態(tài)環(huán)境作出了巨大貢獻(xiàn)。與此同時(shí)，隨著數(shù)量的不斷增多和使用時(shí)間的不斷延長(zhǎng)，小型水庫(kù)的管理水平也越來(lái)越成為發(fā)揮好小型水庫(kù)作用的核心要點(diǎn)。

　　近年來(lái)，莒縣針對(duì)小型水庫(kù)點(diǎn)多面廣、管理難度大的實(shí)際，通過(guò)探索建立以“三方聯(lián)動(dòng)”社會(huì)化服務(wù)模式為核心的改革路子，形成了工程產(chǎn)權(quán)明晰、管理主體明確、經(jīng)費(fèi)保障有力的小型水庫(kù)管理運(yùn)行體制。

　　去年，莒縣水利部門(mén)依托縣林水集團(tuán)，以政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，探索搭建起了新形勢(shì)下三方并行聯(lián)動(dòng)的小型水庫(kù)管理架構(gòu)，對(duì)全縣所有小型水庫(kù)進(jìn)行統(tǒng)一管理和養(yǎng)護(hù)。林水集團(tuán)成立的莒縣清水水利工程維修養(yǎng)護(hù)公司為第一方，主要職責(zé)是對(duì)工程量大、投資多的項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù)，并抓好分公司管理和水管員的選聘和考核;清水水利工程維修養(yǎng)護(hù)公司成立的6個(gè)分公司為第二方，主要職責(zé)是抓好各自區(qū)域內(nèi)小型水庫(kù)的日常管護(hù)，經(jīng)常檢查運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，抓好區(qū)域內(nèi)水管員的統(tǒng)一管理和調(diào)度;通過(guò)“三員合一”精簡(jiǎn)而成的529名農(nóng)村水管員為第三方，主要職責(zé)是保持水庫(kù)清潔面貌，水情觀測(cè)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)汛，水庫(kù)關(guān)鍵部位巡查等工作。

　　三方聯(lián)動(dòng)，具體工作職責(zé)怎么管、怎么考，才能確保監(jiān)督管理有效、工作落實(shí)到位?莒縣同樣創(chuàng)新探索建立專(zhuān)業(yè)化的管理考核機(jī)制。

　　從政策方面，莒縣制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村小型水利工程管理的實(shí)施方案》《莒縣農(nóng)村水利工程管理員管理辦法》等制度，從規(guī)范招投標(biāo)、選定政府購(gòu)買(mǎi)對(duì)象、水管員管理等方面作出說(shuō)明，確保有政策支撐、有章可循。

　　從監(jiān)督方面，莒縣監(jiān)督管理不缺位，公司開(kāi)展的維護(hù)工作，特別是水庫(kù)維護(hù)資金的使用，需由鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制實(shí)施方案，并經(jīng)公司審核，報(bào)水利、財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)后，才能由公司按照相關(guān)建設(shè)程序?qū)嵤�。具體工作中，水利、質(zhì)量監(jiān)督等部門(mén)嚴(yán)格質(zhì)量管控，嚴(yán)把材料、施工關(guān)口，確保工程質(zhì)量?jī)?yōu)良。

　　從考核方面，莒縣采取縣維修養(yǎng)護(hù)公司+鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站共同負(fù)責(zé)，水利局、財(cái)政局審核備案的方式，增強(qiáng)水管員管理考核的針對(duì)性和科學(xué)性。通過(guò)拉開(kāi)檔次、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，水管員平均薪酬由“三員合一”前不足2000元提高到平均5000元，最高的能拿到1萬(wàn)元，極大地提高了其工作積極性和主動(dòng)性。

　　在此基礎(chǔ)上，莒縣還將資金投入提升、硬支撐提升、軟實(shí)力提升作為長(zhǎng)效發(fā)展的保障。目前，莒縣每年的小型水庫(kù)管護(hù)資金可達(dá)468萬(wàn)元，其中每座小(1)水庫(kù)年補(bǔ)助資金4萬(wàn)元、小(2)型水庫(kù)2萬(wàn)元，此外，今年又爭(zhēng)取中央資金495萬(wàn)元，為小型水庫(kù)的維修養(yǎng)護(hù)提供了資金保障。莒縣已建成管理房99處，并投資16萬(wàn)元完善了基本配套設(shè)施，同時(shí)，還將新建管理房113處，實(shí)現(xiàn)小型水庫(kù)管理房全覆蓋。

　　莒縣投資15萬(wàn)元建立小型水庫(kù)管理平臺(tái)，為每位水管員配備了對(duì)講手機(jī)，通過(guò)技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)對(duì)水管員日常工作的實(shí)時(shí)督查和對(duì)大壩險(xiǎn)情的及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握。持續(xù)開(kāi)展水管員縣級(jí)每年一訓(xùn)、持證上崗、定期觀摩交流制度。同時(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行月度培訓(xùn)制，將每月2號(hào)作為固定學(xué)習(xí)日，對(duì)水管員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并將學(xué)習(xí)情況列入百分制考核。

　　目前，莒縣212座小型水庫(kù)已全部進(jìn)行除險(xiǎn)加固，通過(guò)了省級(jí)小型水庫(kù)管理標(biāo)準(zhǔn)化縣驗(yàn)收，現(xiàn)正在積極爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)深化小型水庫(kù)管理體制改革示范縣。