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      聊城開發(fā)區(qū):企業(yè)變業(yè)主 管家保安全

      2019-12-13 10:38:19  |  來源:  |  作者:  |  閱讀:次  字號: T   T
       

        □聊城日報全媒體記者申東方通訊員劉鑫鋒范存剛

        小規(guī)模生產(chǎn)經(jīng)營型企業(yè)(以下簡稱小微企業(yè))向來是安全生產(chǎn)監(jiān)管的重點(diǎn)和難點(diǎn)之一。一方面企業(yè)安全管理不善。小微企業(yè)基數(shù)大、分布范圍寬泛,不同程度存在安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱、安全投入不足、安全管理人員缺乏,對安全生產(chǎn)“不想管、不會管、管不好”的問題,安全風(fēng)險性較大,既危害人民生命財產(chǎn)安全,又制約了企業(yè)自身的健康發(fā)展。另一方面政府監(jiān)管力量不足。安監(jiān)、消防等部門工作人員尤其是具備執(zhí)法資格的人員嚴(yán)重缺乏,安全監(jiān)管力量薄弱,難以匹配量大面廣的監(jiān)管對象,呈現(xiàn)“小馬拉大車”困境。

        近年來,隨著開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,全區(qū)小微企業(yè)已超過1000家。為補(bǔ)齊小微企業(yè)安全生產(chǎn)這一“短板”,該區(qū)積極探索,創(chuàng)新模式,引導(dǎo)小微企業(yè)聘請安全生產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)對安全生產(chǎn)實(shí)行物業(yè)化管理,讓企業(yè)在安全生產(chǎn)工作中變身“業(yè)主”,根據(jù)自己實(shí)際情況和需要,自主聘請安全生產(chǎn)物業(yè)化管理機(jī)構(gòu)做“安全管家”,為企業(yè)進(jìn)行服務(wù)。目前,該區(qū)已有上百家小微企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)物業(yè)化管理,有效提高了轄區(qū)小微企業(yè)的整體安全生產(chǎn)水平,截至目前,小微企業(yè)未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。變“獨(dú)角戲”為“大合唱”

        近日,廣平鄉(xiāng)明星鋼管有限公司經(jīng)理曲帥正在物色新的安全生產(chǎn)物業(yè)化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。其中一家泰安的服務(wù)機(jī)構(gòu),了解到明星鋼管的情況后很感興趣,雙方正在進(jìn)一步洽談中。曲帥介紹,他想請新的安全專家來“把脈”問診”,這樣更容易發(fā)現(xiàn)安全隱患。在廣平鄉(xiāng)和他想法一致的,還有兩家鋼管制造企業(yè)負(fù)責(zé)人。

        廣平鄉(xiāng)鋼管制造小微企業(yè)眾多。以前,也有企業(yè)試過聘請相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu),但由于資金有限,對方來的頻次不高,效果也有限。“這個事我們也能理解,畢竟是外地的公司,來回都需要路費(fèi)成本。有的服務(wù)機(jī)構(gòu)一聽我們的情況,干脆拒絕了。”曲帥表示。

        一家企業(yè)聘不來,那么多家企業(yè)呢?在開發(fā)區(qū)安監(jiān)局相關(guān)負(fù)責(zé)人的指點(diǎn)下,以明星鋼管為首的12家企業(yè)共同聘請了一家安全生產(chǎn)物業(yè)化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。一方面企業(yè)獲得了專業(yè)指導(dǎo),有了專業(yè)化的安全生產(chǎn)管理,利用有限的投入獲取最大的安全效益;另一方面減輕了政府安全生產(chǎn)監(jiān)管壓力,一舉兩得。在聘請安全生產(chǎn)物業(yè)化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)時,開發(fā)區(qū)還鼓勵小微企業(yè)變“獨(dú)角戲”為“大合唱”,取得了良好效果。

        在企業(yè)層面,變“政府為民作主”為“業(yè)主當(dāng)家作主”,抱團(tuán)升級,互利共贏,打造安全生產(chǎn)共同體。引導(dǎo)小微企業(yè)“抱團(tuán)取暖”,打包式引入,即多家同行業(yè)小微企業(yè)共同聘請一家安全生產(chǎn)物業(yè)化管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行服務(wù),作為“安全顧問”和“安全管家”,統(tǒng)一管理多家同行業(yè)小微企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

        在主管部門層面,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和屬地管理的原則,落實(shí)各職能部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))安全物業(yè)化管理職責(zé),安監(jiān)局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)物業(yè)化管理及中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)小微企業(yè)安全物業(yè)化管理工作的落實(shí)和管理,協(xié)調(diào)解決小微企業(yè)物業(yè)化管理中存在的問題,督促、支持安全中介服務(wù)機(jī)構(gòu)開展工作。

        “三道板斧”確保服務(wù)質(zhì)量

        如何保證安全生產(chǎn)物業(yè)化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量?開發(fā)區(qū)揮好“三道板斧”,嚴(yán)格準(zhǔn)入機(jī)制,從源頭杜絕渾水摸魚的現(xiàn)象。

        首先是實(shí)行備案管理,強(qiáng)化自我約束。嚴(yán)格安全生產(chǎn)物業(yè)化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)和執(zhí)業(yè)人員的資質(zhì)管理,對安全生產(chǎn)物業(yè)化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)及其執(zhí)業(yè)人員在該區(qū)開展安全生產(chǎn)物業(yè)化管理服務(wù)實(shí)行備案管理,要求派駐執(zhí)業(yè)人員應(yīng)具備相應(yīng)資質(zhì)并保持人員相對穩(wěn)定。安全生產(chǎn)物業(yè)化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)每半年向該區(qū)安監(jiān)部門報告安全生產(chǎn)服務(wù)工作情況、存在的問題和取得的成效。對安全生產(chǎn)物業(yè)化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)排查出的事故隱患,企業(yè)未按要求落實(shí)整改的,安全生產(chǎn)物業(yè)化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門報告。

        其次是簽訂協(xié)議合同,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。安全生產(chǎn)物業(yè)化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)與企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)物業(yè)化管理協(xié)議,依照協(xié)議依法依規(guī)開展活動,并對其工作行為和后果負(fù)責(zé);企業(yè)依照協(xié)議要求,為中介機(jī)構(gòu)參與物業(yè)化管理服務(wù)提供必要條件,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)物業(yè)化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)提出的整改要求,確保安全投入、安全培訓(xùn)、基礎(chǔ)管理、應(yīng)急救援等四到位。

        最后是實(shí)行“黑名單”制度,強(qiáng)化監(jiān)督管理。安全生產(chǎn)物業(yè)化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)及其執(zhí)業(yè)人員嚴(yán)格履行合同(協(xié)議)約定的服務(wù)內(nèi)容,依法依規(guī)開展服務(wù)活動,確保服務(wù)質(zhì)量。將安全管理混亂、服務(wù)質(zhì)量低劣的安全中介物業(yè)化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)及其執(zhí)業(yè)人員列入“黑名單”,取消其在該區(qū)的從業(yè)的資格。建立安全中介服務(wù)機(jī)構(gòu)定期匯報工作制度,向安全生產(chǎn)物業(yè)化管理企業(yè)屬地安監(jiān)辦定期報告安全生產(chǎn)物業(yè)化管理服務(wù)的工作情況、存在的問題和取得的效果。

        提高安全生產(chǎn)“造血”能力

        “可燃?xì)怏w報警儀最好買帶聲光報警功能的,主機(jī)要安裝在辦公室等醒目的位置;蓄熱式步進(jìn)爐通水和通氣的管道,需要用顏色區(qū)分開,水管涂藍(lán)色漆,氣管涂黃色漆……”談起企業(yè)安全細(xì)節(jié),曲帥儼然已經(jīng)成為了半個安全專家。他告訴記者,他每次都會同專家一同檢查隱患,為的就是現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、當(dāng)面交流。從最初的一整天,到現(xiàn)在的兩三個小時,專家每次來明星鋼管待的時間越來越短,企業(yè)的安全管理水平有了極大提升。

        通過安全生產(chǎn)物業(yè)化管理,該區(qū)大量小微企業(yè)變“輸血”為“造血”,有了一定安全生產(chǎn)管理能力。在此基礎(chǔ)上,開發(fā)區(qū)進(jìn)一步壓實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

        一是推動企業(yè)履職盡責(zé)。雖然實(shí)施安全生產(chǎn)物業(yè)化管理,但安全生產(chǎn)物業(yè)化管理的小微企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任不變。安全生產(chǎn)物業(yè)化管理機(jī)構(gòu)幫助企業(yè)建立一套完整、規(guī)范的安全管理體系,并進(jìn)行規(guī)范化的管理,幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)實(shí)際中遇到的安全問題。針對企業(yè)出現(xiàn)的事故隱患,提出行之有效的整改措施等等,促使小微企業(yè)履職盡責(zé),安全管理逐步規(guī)范和完善。

        二是安全生產(chǎn)有序可控。不定期組織開展轄區(qū)內(nèi)小微企業(yè)安全生產(chǎn)狀況調(diào)查,摸清底數(shù),完善各類數(shù)據(jù),及時了解掌握小微企業(yè)物業(yè)化管理工作信息,建立小微企業(yè)安全生產(chǎn)物業(yè)化管理工作臺賬。通過前期“安全管家”為企業(yè)“體檢”會診,全面排查出安全生產(chǎn)隱患,量身定制“診斷報告”,督促企業(yè)落實(shí)整改,將安全隱患徹底消滅在萌芽狀態(tài)。

        三是多方指導(dǎo)共生共贏。企業(yè)在委托安全中介服務(wù)機(jī)構(gòu)提供物業(yè)化、專業(yè)化管理服務(wù)的同時,更發(fā)揮了安全生產(chǎn)物業(yè)化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)“傳、幫、帶”的作用,每月一次對企業(yè)安全生產(chǎn)專兼職管理人員進(jìn)行集中培訓(xùn),切實(shí)加強(qiáng)了企業(yè)自身安全管理人員的培育,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供了一個安全生產(chǎn)的氛圍,從而提升了企業(yè)社會形象和市場競爭力,提高了企業(yè)自身在安全生產(chǎn)管理中的“造血”功能,促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)良性發(fā)展。

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