新華社濟(jì)南5月18日電(記者閆祥嶺)還不到8點(diǎn)，山東銘城環(huán)保新材料科技有限公司就接到一通電話，要求當(dāng)天一定要完成高強(qiáng)骨料應(yīng)用的前期實(shí)驗(yàn)工作。打電話的人，是山東理工大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院的老師樂紅志。去年，他被聘任到淄博市淄川區(qū)這家企業(yè)掛職“科技副總”。
為全面推動(dòng)校企融合發(fā)展，淄川區(qū)開展“百名博士入企計(jì)劃”，從知名高校選聘青年博士、產(chǎn)業(yè)教授到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)掛任“科技副總”，定期組織“科技副總”洽談活動(dòng)，搭建高校與企業(yè)雙向?qū)拥钠脚_(tái)。同時(shí)，博士專家掛職企業(yè)“科技副總”項(xiàng)目，也助推山東理工大學(xué)高層次人才“一人雙崗”計(jì)劃的落地實(shí)施。
在山東理工大學(xué)，像樂紅志這樣到企業(yè)掛職“科技副總”的博士及高層次人才有30多人，他們作為山東理工大學(xué)新實(shí)行的“一人雙崗”計(jì)劃選派對(duì)象，身兼兩崗，一崗在學(xué)校、一崗在企業(yè)，成為連接學(xué)校與企業(yè)、學(xué)校與地方融合發(fā)展的橋梁與紐帶。
“‘科技副總’的到來，讓企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)能力得到很大提升，新產(chǎn)品研發(fā)思路更為清晰，一系列新品研發(fā)計(jì)劃正在逐一落實(shí)，公司更具發(fā)展后勁。”山東銘城環(huán)保新材料科技有限公司總經(jīng)理韓向陽說。
近年來，淄川區(qū)大力實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略。截至目前，已自主培養(yǎng)、引進(jìn)市級(jí)以上高層次人才150余人，4次榮膺山東省人才工作先進(jìn)單位，連續(xù)2屆榮獲全國人才工作優(yōu)秀創(chuàng)新案例獎(jiǎng)。
“這項(xiàng)工作，讓博士們成為學(xué)校與地方協(xié)同指派、企業(yè)和個(gè)人雙向互選的‘科技副總’，推動(dòng)了產(chǎn)學(xué)研深度融合，助力了校、地、企多方共贏。”淄川區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)周恒學(xué)說。(完) |
