去年以來，山東省臨邑縣民政局將持續(xù)推進社區(qū)和居家養(yǎng)老列入民心工程，提升養(yǎng)老服務專業(yè)化水平，讓更多老年人老有所養(yǎng)。

　　該縣積極探索實施“雙千”工程，即通過社會福利中心解決近千名老人的養(yǎng)老問題，通過培訓養(yǎng)老護理服務人員解決千余人的就業(yè)問題。注冊成立臨邑陽光養(yǎng)老職業(yè)培訓中心，定期舉辦全縣養(yǎng)老服務管理護理人員培訓班，已培訓專業(yè)養(yǎng)老護理及管理人員 800 余人。配強配足護理人員，養(yǎng)老護理員與自理老年人照護比不低于1∶10，與部分失能老年人照護比不低于1∶6，與全失能老年人照護比不低于1∶3。

　　健全激勵機制。按照“先機構后社區(qū)、先公辦后民辦”的原則，循序漸進推行養(yǎng)老服務人員持證上崗制度，逐步提高持證上崗率。同時，結合實施社會養(yǎng)老服務體系建設年評估工作，將養(yǎng)老服務人才隊伍教育培訓情況納入考評內容，為大學生護理員發(fā)放一次性入職補貼，�？� 1.5 萬元、本科 2 萬元。并通過以獎代補、養(yǎng)老服務機構星級動態(tài)管理等辦法，落實相應獎懲制度，全力打造專業(yè)化養(yǎng)老服務隊伍。

　　目前，臨邑縣有一個縣級社會福利中心、2處鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院，全部實行公建民營運營模式。其中，縣社會福利中心總床位數700張，已入住老人522人。另外，全縣還有44處農村幸福院、16處社區(qū)日間照料中心，實現了城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務設施全覆蓋。