□記者 董卿

　　通訊員 李浙江 王松 報(bào)道

　　本報(bào)招遠(yuǎn)訊 “參與村‘兩委’會(huì)議、全體村民會(huì)議、村民代表大會(huì)、黨員大會(huì)等決策事項(xiàng)監(jiān)督236次，提出紀(jì)律意見建議74條;報(bào)告矛盾隱患或協(xié)助矛盾糾紛化解58起，向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提供有價(jià)值問題線索17條、立案4起。”這是自2月份招遠(yuǎn)農(nóng)村紀(jì)檢委員上任后的成績單。

　　今年以來，為解決基層監(jiān)督力量薄弱問題，進(jìn)一步推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層末梢延伸，招遠(yuǎn)市借助農(nóng)村“兩委”換屆契機(jī)，加強(qiáng)和健全農(nóng)村紀(jì)律檢查委員隊(duì)伍，多措并舉提升農(nóng)村紀(jì)檢委員履職能力，著力構(gòu)筑“橫到邊、縱到底、全覆蓋、零距離”的基層監(jiān)督體系。

　　“建立健全一支農(nóng)村紀(jì)檢隊(duì)伍是打通農(nóng)村基層監(jiān)督‘神經(jīng)末梢’的關(guān)鍵所在，我們從制度建設(shè)、人員選配上進(jìn)行了雙重把關(guān)。”招遠(yuǎn)市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2月份，招遠(yuǎn)市制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)紀(jì)檢委員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步完善監(jiān)督體系的意見》，并配套完善7項(xiàng)制度，為農(nóng)村紀(jì)檢委員上崗提供了制度保障。在接下來的換屆選舉中，把牢市鎮(zhèn)紀(jì)委“兩級(jí)考察”，選優(yōu)配強(qiáng)農(nóng)村紀(jì)檢委員，換屆選舉結(jié)束后，全市724個(gè)村級(jí)紀(jì)檢委員全部履職上崗。

　　“我們平時(shí)抓監(jiān)督具體應(yīng)該抓些什么，怎么抓?”“配合鎮(zhèn)街工作，做好‘助理員’，應(yīng)該注意什么細(xì)節(jié)?”……各村紀(jì)檢委員新上任后，對(duì)如何履職盡責(zé)提出了許多疑問。為解決他們的疑惑，切實(shí)提升村級(jí)紀(jì)檢委員履職本領(lǐng)，招遠(yuǎn)市紀(jì)委監(jiān)委將村級(jí)紀(jì)檢委員納入全市紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍“全員培訓(xùn)”范圍，分四個(gè)班次，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干授課，重點(diǎn)就監(jiān)督質(zhì)效、線索收集、村務(wù)公開、“三資”管理等方面進(jìn)行集中培訓(xùn)，并量身定制《農(nóng)村紀(jì)檢委員履職業(yè)務(wù)手冊》和《農(nóng)村紀(jì)檢委員履職工作臺(tái)賬》，引導(dǎo)全市村級(jí)紀(jì)檢委員正確認(rèn)識(shí)自身能力和崗位責(zé)任，幫助其盡快轉(zhuǎn)變角色、勝任工作。

　　“玲瓏鎮(zhèn)紀(jì)檢委員王某某發(fā)現(xiàn)本村上任黨支部書記利用職務(wù)之便違規(guī)為會(huì)計(jì)補(bǔ)發(fā)2015年工資4200元問題這一線索，經(jīng)查實(shí)，該黨支部書記受到黨內(nèi)警告處分。”集中培訓(xùn)結(jié)束后，招遠(yuǎn)市玲瓏鎮(zhèn)一村紀(jì)檢委員便精準(zhǔn)履職、發(fā)現(xiàn)問題，這也為全市村級(jí)紀(jì)檢委員作用發(fā)揮開了好頭。為進(jìn)一步推動(dòng)村級(jí)紀(jì)檢委員“精準(zhǔn)履職”，招遠(yuǎn)市紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持分類施策，列出涉及監(jiān)督、信訪、宣傳、助理等12項(xiàng)工作職責(zé)和具體舉措，每個(gè)鎮(zhèn)街圍繞發(fā)揮村級(jí)紀(jì)檢委員監(jiān)督員、調(diào)解員、宣傳員、助理員等“四員”作用，劃分為“監(jiān)督組”“宣傳組”“調(diào)解組”“助理組”，每名村級(jí)紀(jì)檢委員根據(jù)自身特點(diǎn)，自動(dòng)加入能夠發(fā)揮最大作用的一組或幾組，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、隨時(shí)更改調(diào)整，確保每名紀(jì)檢委員至少精準(zhǔn)發(fā)揮“一員”作用。同時(shí)，為激勵(lì)村級(jí)紀(jì)檢委員擔(dān)當(dāng)作為，招遠(yuǎn)市紀(jì)委監(jiān)委充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，突出重點(diǎn)和全面評(píng)價(jià)相結(jié)合、日常管理和年終考評(píng)相結(jié)合的原則，健全完善考核辦法，細(xì)化量化考核內(nèi)容，將農(nóng)村紀(jì)檢委員的考核與工資掛鉤、與評(píng)先樹優(yōu)掛鉤，督促農(nóng)村紀(jì)檢委員知責(zé)、明責(zé)、盡責(zé)。

　　“通過實(shí)行農(nóng)村紀(jì)檢委員制度，督促村級(jí)紀(jì)檢委員精準(zhǔn)履職，構(gòu)造了鎮(zhèn)級(jí)常態(tài)監(jiān)督、村級(jí)末梢監(jiān)督同向同力的基層監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)基層監(jiān)督‘零距離’。”招遠(yuǎn)市紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示，下一步，將繼續(xù)創(chuàng)新體制機(jī)制，完善工作舉措，助力農(nóng)村紀(jì)檢委員履職擔(dān)當(dāng)，切實(shí)打造一支特色鮮明、作用突出的農(nóng)村紀(jì)檢隊(duì)伍，有效消除村級(jí)監(jiān)督的空白和死角，讓群眾享受到實(shí)實(shí)在在的監(jiān)督“紅利”。