2022養(yǎng)馬島生命科學與健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會隆重舉辦，包括多位院士在內(nèi)的50多名業(yè)界專家齊聚牟平，暢談生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展未來;豐金醫(yī)藥吳炯院士工作站如期成立，院士團隊正與企業(yè)合作開展緩控釋制劑等創(chuàng)新藥物研發(fā)工作;石藥集團等藥企11名“帶編入企”人才已正式上崗，從一線研發(fā)崗位開啟了職業(yè)生涯……

　　短短一年時間，2個院士團隊、6名高端創(chuàng)新人才以及5名專業(yè)博士、239名碩士云集牟平，10余場生物醫(yī)藥產(chǎn)才交流活動亮點紛呈，總投資75億元的25個產(chǎn)業(yè)項目正式簽約。這一切得益于“打造生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才集聚高地”黨委書記人才工作項目的實施，牟平區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了跨越發(fā)展，“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”發(fā)展格局初步形成，一個個由人才主導實施的高含金量的項目，正在引領萬畝園區(qū)崛起為千億級產(chǎn)業(yè)。

　　圍繞構(gòu)建全產(chǎn)業(yè)鏈人才生態(tài)體系，牟平區(qū)研究出臺《生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才生態(tài)體系建設方案》，區(qū)分技術(shù)研發(fā)、園區(qū)運營等五個維度建立“人才需求庫”，實施生物醫(yī)藥、創(chuàng)新藥、醫(yī)美產(chǎn)品等“五大細分產(chǎn)業(yè)人才引育行動”，探索“帶編入企”引才模式，全方位構(gòu)建起產(chǎn)業(yè)垂直生態(tài)體系。

　　圍繞營造近悅遠來人才生態(tài)環(huán)境，牟平區(qū)發(fā)起成立煙臺市生命科學與健康研究院，探索組建區(qū)級人才發(fā)展集團，推動人才工作市場化、專業(yè)化;精心繪制產(chǎn)業(yè)人才“一圖五庫”，開展“15分鐘生活圈建設行動”，啟動煙威旅游集散中心、國際人才會客廳等項目建設，組建涵蓋35家商戶的人才服務聯(lián)盟，做優(yōu)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展軟環(huán)境。

　　圍繞改進產(chǎn)業(yè)人才評價激勵機制，牟平區(qū)制定《生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)項目評審工作方案》，建立容錯機制，客觀評價人才能力素質(zhì);出臺《關(guān)于加快集聚生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才的若干措施》，從引進匯聚高層次人才、加快集聚青年人才等12個方面，給予生物醫(yī)藥產(chǎn)才融合發(fā)展政策支持。